奖励目的怎么写( 二 )


谢谢~~谢谢~~谢谢大家~~~ 1、别裁心曲为风雅,教益多年是吾师(马屁型) 2、风雨兼程又N年,一弦一柱写华年(感慨型) 3、三分傲气十分骨,一样黄花百样开(原创型)(放心使用,不收你版税) 4、人于虎豹丛中健,天在峰峦缺处明(牛X型) 5、青衫磊落又何如,初踏山河志未舒 七尺男儿三尺剑,两肩明月一肩书 纵令鬓发经霜老,犹然襟抱涉世初 独慕逍遥五湖客,烟波斜照任沉浮(还是原创型) 获奖感言十大攻略 1.啰哩巴嗦型 感谢**组委会、感谢**传媒、感谢喜爱支持我的观众(奔儿,一个飞吻);感谢制片人,投资了这么一部好片子;感谢导演,给我这样一个机会;感谢剧组的所有演员,是你们给我力量创造好这样一个角色;感谢幕后的每一个工作人员,摄像,没有你,就没有我的荧屏形象;我要感谢灯光、化妆、音响、道具、剪辑、剧务……门口看车的、早上开灯的,晚上锁门的 。
我要感谢我的妻子(现任),是你的理解才有了我今天的成绩;感谢我的大儿子、二女儿、小儿子、小女儿……我要感谢我的老师,小学的、中学的、幼儿园的,大学就免了,因为我还没上过 。我还要感谢我的父母,是你们生了我、养育了我;我还要感谢——啊,算了,要感谢的人太多太多,为了不耽误时间,我就不在这里一一说了 。
(就差没感谢他们家的大狗小狗了,大狗看家护院,小狗给他带来无尽的欢乐) 点评:想的很、很、很周全,被念到的人很、很、很感动,但是——浪费时间,就等于浪费金钱、图财害命!喂——观众都快睡着了! 2.全面概括型 (深情地、含情脉脉地)感谢在我的一生中我遇到的每一个人(双眼不停地放电) 。点评:爽,全面,不会有漏项,估计连卖菜的都算上了,但——不分主次,等于没说 。
3.内敛型 要感谢的人很多,我就不在这里说了,所有感谢都在心中 点评:节约时间,不会遗漏谁,因为根本就没说谁,观众不知道要感谢谁,恐怕只有自己和对方心知肚明 。4.朴实型 我也不知道为什么大家会对我那么厚爱……这个奖项我拿了是很开心 。
点评:没有直接感谢任何人,却表示了对大家的感激和感恩之情,实在! 5.最节约型 手拿奖杯后,面对话筒(不是观众):“谢谢 。”然后一脸的惆怅,无语 。
点评:酷就一个字! 6.幽默型 谢谢妈妈,也谢谢外祖母,生了我妈妈 。点评:没有诚意,耍宝才是目的! 7.现实型 感谢颁奖的嘉宾,感谢在场的朋友 。
点评:与其感谢一些场外人士,不如直接让眼前的人听了高兴 。8.忘乎所以型 拿到奖杯,高喊“我是世界之王!”(说完,台下一通瓶子乱扔,知道了什么叫众矢之的) 点评:谦虚有时还是必要的 。
9.激动型 非常高兴得了这么重的一个奖 。(哭了) 点评:奖杯太重了,后悔没找搬运工 。
10.动作型 手举奖杯,面向观众,双膝下跪,喜极而泣 。点评:此时无声胜有声……不过,一个铜奖没这个必要吧,这不是给获金奖的出难题吗? 。
4.十大目标奖罚怎么写十大目标奖罚包括:
一、计划目标分解原则
1、公司下达的计划目标到各店后,店长要把总目标分解到每天每个人身上,及时填写目标管理奖罚表 。
2、店员目标最好不要平均分配,应根据能力不同分配 。如老店员目标高一点,新店员目标店长一样 。如果店员之间无差别,则目标可以平均分配 。
3、每天该店总目标,周一至周五与周六、日应有区别,假日是平时的1.5倍 。
4、当店内有人休息时,目标要分到每个人身上,不应漏掉 。
5、最后在目标奖罚表的上端标注:每周一至周五的店内目标和周六、日、节日的店内目标 。