交流研讨教学智慧 , 注重课堂教学 , 落实学生的学习 , 制定教研教改措施 , 做好教研组工作 , 向教研教改要质量 。⑶年级组长:要对全年级的质量进行分析 , 与其他学校比较 , 本校各班比较 , 更要注重过程分析 , 分析学风 , 分析学生行为习惯 , 互相学习 , 不断总结 , 找出问题 , 制定方法 , 及时开会 , 狠抓落实 。
⑷教师:所教科的学生成绩分析 , 教学成功的分析 , 课外抓学生学习分析 , 激发学生的学习兴趣、调动学生学习的积极性和主动性的分析;培养学生思考方面分析 , 因材施教方面分析 。对存在的问题的原因进行剖析 , 制定出改进教学的计划和措施 。
特别是对平时教学的分析 , 对课堂教学的分析 。我校目前课堂教学存是:分析教材多 , 分析学情少;老师讲的多 , 学生学的少;重视知识多 , 重视培养能力少;学生听的多 , 动手动脑思考少;抓全班多 , 因材施教 , 分类推进少 。
苏霍姆林斯基说:“学生在课堂上的脑力劳动修养乃是教师劳动修养的一面镜子” 。⑸班主任:本班质量分析 , 每个学生的质量分析 。
成功的和不足的分析 , 结果过程分析 。分析智力因素 , 分析非智力因素 。
特别是要对班风、学风分析 , 制定出改进措施 , 引导学生确定奋斗目标 。做好与任课教师沟通工作 , 与任课教师一起解决学习中存在的问题 。
做好与家长联系工作 。做好学生表彰激励工作 。
⑹学生:个人德育智育的分析 。既要分析学习成绩 , 还要分析情绪、心理及身体状态 , 校内校外学习努力程度、读书习惯、自主学习习惯、思考习惯、概括习惯、动手习惯等分析 。
制定学习改进计划和自我提高的措施 。不但要学会学习 , 还要学会做人 , 学会生活 , 学会健体 。
3.怎样写质量分析怎样写考试质量分析报告
目标管理考试”是指某个学段结束后进行的较大型的正规化的考试 。考试的目的是检查教师教学和学生学习的情况 。检查教与学目标达成情况 。并以此为依据制订或修改下一个阶段学习目标的管理计划 。因此写好考试的质量分析报告很重要 。
目标管理考试质量分析报告 , 一段来说应包括试卷分析和答题状况分析两个方面 。
一、关于试卷分析 。
主要有:1、创设试卷的策略思想 。2、试卷考查的内容 。3、试题分数权重 。4、试题的难度及效度和信度 。
1、创设试卷的策略思想 。主要写明创设这份试卷 , 意在用考试引导学生重视什么知识和能力 , 告诉学生哪些是重点的教学板块 , 哪些问题是容易出差错的;教学成败指数的验证目标 。
2、试卷考查的内容 , 主要写本学段教学的内容是什么 , 试卷是如何覆盖这些内容的;与上一学段是如何衡接的 , 巩固性内容有哪些试题 。
3、试题的分数权重 。主要写明全卷题分的比例分配 , 知识型、能力型和重点板块是如何安排的 。
4、试题的难度、信度和效度 。难度是按什么比例分配的 , 如3:6:1或3:5:2 , 考试结果和设想是否一致 。(一般说来 , 容易题、难度系数为0.95-0.75 , 中档题为0.74-0.6 , 难题为0.59-0.20 , 这与高考、中考等选拔性考试有所不同)信度 , 除了说明成绩的真实性之外 , 还要说明题目涉及的内容与教学的相关程度 。效度 , 主要指考试的有效性 , 是试题区分度高不高 , 即优生得高分 , 差生得低分 , 情况是否如此 。(最差的题是没有区分度或负相关性) 。二是试题是否有效 , 如一道题100%考生都对或都错 , 该试题应视为无效 , 尤其是都错的题 , 应视为废题 。
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