1.怎么写好个人的未来发展方向和期望及职业规划职业发展期望,想达到何种程度 。就是你对这份工作的主要价值取向,例如学习相关知识、培养自己某方面的能力、获得某方面的经验等等之类的 。
1、根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素 。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划” 。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程 。
2、喜好原则:只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇 。
3、擅长原则:做你擅长的事,才有能力做好;有能力做好,才能解决具体的问题 。只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出 。
4、价值原则:你得认为这件事够重要,值得你做,否则你再有能耐也不会开心 。
5、发展原则:首先你得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场,足够大的成长空间,这样的职业才有奔头 。
2.职业发展方向怎么写上面的图片中,与职业发展相关的维度有3个:行业、岗位、企业,再根据职业发展过程中这些维度是否发生变化,可演化出8个不同的职业发展方向 。
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3.职业生涯规划职业发展策略怎么写一、自我认知 通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己 。
1.职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作 。2.职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化 。
3.个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作 。4.职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题 。
5.胜任能力:1)能力优势:头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标.2)能力劣势:一件事做第二遍定会出错;做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导;自我分析小结:我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力 。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等 。
二、职业认知与决策 职业认知1.家庭环境分析:家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款 。我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定 。
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