1.在网上招聘按摩技师怎么发布呀网上发布招聘信息步骤：
1、点击企业登录；
2、点击进入管理中心；
3、点击发布招聘信息；
4、把网页内需要填写的框全部填写，一定要明确要招聘的岗位要求，待遇；
5、点击预览，你就可能看到你刚才发布的招聘信息；
6、在左边你随时可以看到你收到的简历，也可以给予回复；
7、进入网站，你会看到，你刚才发布的信息了；
8、点击进去，就可以看到你的招聘信息及岗位，这样你的招聘信息就发布成功了 。
2.按摩师聘用合同（范文）
健按摩师劳务合同范本
______________（以下简称甲方）
盲人保健按摩师（以下简称乙方）
第一条 合同期限： 自年 月 日至年 月 日
第二条 试用期：自年月日至年月日
第三条 工作内容： 乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作 。
【按摩堂怎么写招聘】第四条 劳动条件：
1、甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外） 。
2、安排乙方执行计件工资制 。
注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关 。
第五条 劳动报酬：
1、根据多劳多得原则，实行计件工资 。
2、试用期内每月未做满_____个钟，保底工资_____元；试用期满后每月未满_____个钟，保底工资_____元 。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）
3、提成标准：
全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元（团队提___元）；局部按摩一个钟提___元 。公司打折与按摩师无关 。
第六条 劳动保险： 合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人 。
第七条 劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；
2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次 。
第八条 劳动合同终止、续订：
1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担 。
(1)、在试用期内，被证明不符合录用条件的；
(2)、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；
(3)、乙方被追究刑事责任的 。
2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方 。
(1)、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；
(2)、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；
(3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业 。
3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同 。
(1)、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；
(2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬；
(3)、在试用期内 。
第九条 违反劳动合同应承担的民事责任：
(1)、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资_____元 。
(2)、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失_____元 。
第十条 本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同 。
第十一条 本合同一式四份 。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁 。
甲方： 乙方：
年月日 年月日
3.怎么写招聘启事范文标题： xx有限公司责任公司招聘启事