1.解约函怎么写格式： 辞职申请通常有五部分构成 。（一）标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称 。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题 。标题要醒目，字体稍大 。（二）称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号 。（三）正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分 。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知 。其次申述提出申请的具体理由 。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知 。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等 。（四）结尾 结尾要求写上表示敬意的话 。如“此致——敬礼”等 。（五）落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期 。
2.三方协议解约函怎么写啊一、三方协议解约函范本
解约函
XXX公司人力资源部门：
本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书 。
由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应 。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意 。
此致
【解约涵怎么写】敬礼！
申请人：_____________
申请人签名：____________
申请日期：____________
3.解约函可以自己写么了三方协议毕业以后bai一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着du劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份zhi继续择业 。
第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接dao续 。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办回理辞职以后就是去了宝贵的机会 。
第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给答你出具解约函会向你提出违约责任追究问题 。
4.合同解约函怎么写据你所述，情况比较笼统，无法判断甲方的做法是否合法？现有几个方面，不知甲方是否已做到？
1、乙方目前是在试用期内还是已过试用期？
2、甲方的规章制度中的工作定额是否有明确的表述？该定额是否合情合理合法？
3、乙方在未达到本次任务前是否在其他岗位也是无法完成任务？
4、在一种岗位上无法完成任务后是否经过培训？
上述几方面须有书面材料，以备劳动仲裁申诉 。
若上述几方面未做好，建议与之协议解除劳动合同（《劳动合同法》“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。”），以避免违规 。
合同解约函可以这样写：
合同解约函
****先生/女士：
鉴于您的做法（或行为）已符合公司《规章制度名称》（文件号）第**条第**款第**项之规定和《劳动合同法》第**条第**款第**项之规定，因此公司决定于**年*月*日起与您解除劳动合同 。