员工回执怎么写 _回执

1.员工单方提出解除劳动合同的通知该怎么写啊要不要签收回执部分的内辞职信
某单位领导：
你好！因为：
1、公司严重违法，所以我辞职，请公司立即停止违法，给我应得补偿，一切依法行事，否则我保留追究公司法律责任的权利！
此致
张三
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2、我另求发展，所以辞职，请公司依法与我解除劳动合同/事实劳动关系，在最后工作日结清工资及其他法定事宜，否则我保留追究公司法律责任的权利！
此致
张三
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注：试用期内提前三天，试用期后提前一个月，无合同或确定公司无证据提前3天也行，但是用工之日到今天超过6个月的话还是提前一个月吧，其实无合同最好提前一个月的，安全第一……
注2：一式两份以上的辞职信，找快递，保留公司签收的回执单为证
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仅供参考，请找当地律师
2.企业员工手册该怎么写试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>
原发布者：蒋先芳
前言欢迎您加入到xxx集团这个大家庭！本手册根据xxx集团的章程，依据集团人事、行政等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在xxx集团可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快融入到xxx集团经营、管理工作及生活中.熟悉了这些内容后，您将对xxx集团的管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。您有不明确的地方，请向人力资源中心提出自己的疑问，以确保理解无误。我们希望您成为xxx集团的一员感到愉快。本手册的最终解释权归集团人力资源部。请您特别注意以下事宜：1、为确保集团管理及生产的顺利进行，让全体员工随着公司的稳步发展而获益，特制订本手册，本手册属内部资料，请注意妥善保存。2、如若不慎遗失，请及时向人力资源中心申报并补领。3、本手册应根据劳动法律法规政策及集团的规章制度作正确理解，本手册条款亦构成您劳动合同的一部分。4、本手册如需修正，我们将向您提供最新修正本，并回收旧手册以防混淆。5、您在离职时，请将此手册主动交还人力资源中心。董事长寄语的发展史就是一部企业管理不断规范和完善、经营不断改革和拓展，企业规模不断发展和壮大的历史。集团根据现代企业管理的需要，经过不断的经验总结，结合集团的实际情况制定了一系列的规章制度，在此基础上，汇编成这本《员工手册》。为此，希望各公司组织全体员工认真学习，自觉遵守
3.寒假致家长一封信回执怎么写尊敬的家长：
您好！在您的关心支持和全体教职员工的辛勤努力下，您的孩子和我们共同的开中又获得了很大的发展。2010年是开中人最值得骄傲的是：中考成绩实现第二次跨跃，跻身徐州市教育“十强”方阵，位列第九。这一年里，学校共获得两项国家级、三项省级、四项市级、五项区级荣誉。7月，全国语文学习科学专业委员会、全国语文学习科学实验指导中心在我校挂牌，开中有幸成为全国语文学习科学实验学校；9月，校图书室被国家图书委员会评为全国中小学图书馆先进集体；10月，我校被评为江苏省平安校园和江苏省体育工作先进学校；12月，通过江苏省健康促进学校铜奖验收。