3、工作经历 。介绍曾经工作过的单位名称，职位、个人工作成绩、培训或深造就学情况、工作变动情况、职务升迁情况等 。
不要写得过于复杂和罗嗦 。要知道，主官考第一次看一份简历的时间也不过是短短的几秒钟而已 。
在美国，求职履历表上有三不：第一、绝对不超过一页；第二，绝对不要把私人与工作无关的事都一览无遗地写进去，例如婚姻状况、家庭状况、种族等，以免企业主因其他原因而发生歧视；第三，绝不填上薪水，求职的人应认清履历表的作用，只不过是在争取面试的机会 。在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的曾经的业绩和成就进行说明的时候 。
那么，什么样的语言是商业语言呢？简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的数字越多、具体事实越多，越和你所求职位相关，商业价值就传达得越明确，就越有说明力，比大而空、口号式的语言强得多 。时代在改变，某些求职用词也在淘汰 。
像“我对这个工作很有信心”、“我是抱着学习的目的而来的”、“请给我一个学习的机会”等等，这些听起来美丽的词藻把你的机会丢进垃圾桶里 。对于没有经验的人来说，除了学历之外一无所有，再加上那些错误的用语，这机缘一失，可能三五年都不见得能弥补得回来 。
现在外资企业渐多，传统公司要求的谦虚、保守等品质，已经无法适合需求了 。简单地说，说话要投其所好是履历每投必中的原则 。
投其所好必须明确的是：公司想知道的是你能为公司带来什么利益、贡献或成效，并不想花钱请你来学习 。3、面试服饰礼仪 应聘者的外在形象，是给主考官的第一印象 。
外在形象的好坏在一定程度上会影响到能否被录用 。面试时，一定要注意，恰当的着装能够弥补自身条件的某些不足，树立起自己的独特气质，使你脱颖而出 。
1）男士 注意脸部的清洁，胡子一定要刮干净，头发梳理整齐 。查看领口、袖口是否有脱线和污浊的痕迹 。
春、秋、冬季，男士面试最好穿正式的西装 。夏天要穿长袖衬衫，系领带，不要穿短袖衬衫或休闲衬衫 。
西装的色调要用给人稳重感觉的深素色为主，如藏青色、蓝色、黑色、深灰色等 。配套的衬衫最容易的选择是白色 。
领带应选用丝质的，领带上图案可以根据自己的爱好选择，最好是单色的，它能够和各种西装和衬衫相配 。单色为底，印有规则重复出现的小圆点的领带，格调高雅，也可以用 。
斜条纹的领带能表现出你的精明 。领带在胸前的长度以达到皮带扣为好 。
如果一定要用领带夹，应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置 。深色的袜子、黑色的皮鞋 。
皮带要和西装相配，一般选用黑色 。男士着装三一律原则：皮鞋、皮带、皮包颜色一致，一般为黑色 。
眼镜要和自己的脸型相配 。镜片擦拭干净 。
钢笔一定不要插在西装上衣的口袋里，西装上衣的口袋是起装饰作用的 。2）女士 ①服装 。
面试时的着装，要简洁、大方、合体 。职业套装是最简单，也是最合适的选择 。
裙子不宜太长，这样显得不利落，但是也不宜穿得太短 。低胸、紧身的服装，过分时髦和暴露的服装都不适合面试时穿 。
春秋的套装可用花呢等较厚实的面料，夏季用真丝等轻薄的面料 。衣服的质地不要太薄、太透，薄和透有不踏实不庄重的感觉 。
色彩要表现出青春、典雅的格调 。用颜色，表现你的品位和气质 。
不宜穿抢眼的颜色 。②丝袜被称为女性的第二层皮肤，一定要穿，以透明近似肤色的颜色最好 。