教学质量分析表怎么写( 二 )


(3)在作业布置、批改方面,可着力分析:①用本、用笔是否统一 。②作业布置是否体现自主性、层次性、操作性、创造性,有利于及时巩固、强化所学内容,有利于培养学生的实践能力和创造精神 。
③教师批改是否及时、认真、规范,以身作则;评价方法是否科学、灵活,以表扬、激励为主,具有启发性和指导性 。(4)在课后反思方面,可着力分析:①教师能否进行及时、认真、深刻地反思——透过课堂教学现象,探索教学规律,反思教学问题 。
②教师能否抓住教学中的主要问题,及时调整、改进自己的教学行为 。③教师能否及时将教学反思的内容条理化、系统化,不断总结教学经验 。
(5)在课后个别辅导方面,可着力分析:①教师是否做到分层辅导,关注每一个学生的发展与提高 。②个别辅导是否有效,成绩是否突出 。
“为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生”,这应成为教师工作的座右铭 。因为,任何一个学生落伍,对于这个学生,对于这个学生的家庭来讲,都是百分之百的失败 。
3.分析学校 。教学干部是学校教学规章的制订者,教学实施的研究者、指导者和管理者 。
教学干部只要研究到位、指导到位、管理到位、服务到位,教师就能落实到位 。可以着重从教学常规管理、课外校外活动、教科研工作、教师队伍培养等方面去考虑 。
(1)在日常教学常规管理方面,可着力分析:①教学管理制度是否健全、规范 。如《教学常规》、《教学质量评价方案》、《学生学业成绩考核办法》等,是否健全、规范,与时俱进 。
②落实教学常规是否扎实、到位 。如,从宏观上分析:是否积极推进北京市课改试验方案;由学科教学计划到备课、上课、评价、反馈,是否做到了教学全程管理;是否做到了学科教学评价过程化、全面化、多样化,反馈、调整及 。
2.质量分析怎么写一、关于试卷分析 。
主要有:1、创设试卷的策略思想 。2、试卷考查的内容 。3、试题分数权重 。4、试题的难度及效度和信度 。
1、创设试卷的策略思想 。主要写明创设这份试卷,意在用考试引导学生重视什么知识和能力,告诉学生哪些是重点的教学板块,哪些问题是容易出差错的;教学成败指数的验证目标 。
2、试卷考查的内容,主要写本学段教学的内容是什么,试卷是如何覆盖这些内容的;与上一学段是如何衡接的,巩固性内容有哪些试题 。
3、试题的分数权重 。主要写明全卷题分的比例分配,知识型、能力型和重点板块是如何安排的 。
4、试题的难度、信度和效度 。难度是按什么比例分配的,如3:6:1或3:5:2,考试结果和设想是否一致 。(一般说来,难度系数容易题为0.95-0.75,中档题为0.74-0.6,难题为0.59-0.20,这与高考、中考等选拔性考试有所不同) 。信度,除了说明成绩的真实性之外,还要说明题目涉及的内容与教学的相关程度 。效度,主要指考试的有效性,是试题区分度高不高,即优生得高分,差生得低分,情况是否如此 。(最差的题是没有区分度或负相关性) 。二是试题是否有效,如一道题100%考生都对或都错,该试题应视为无效,尤其是都错的题,应视为废题 。
二、关于答题情况
关于答题情况主要写明如下内容:1、得分情况;2、失分情况;3、对学情的分析;4、对教学成败的分析 。
1、得分情况,主要有:①年级、班人均分;②最高分,最低分;③各个层次考生的得分态势分布图(表),各试题得分率 。
2、失分情况:主要有:①失分的主要答题原因;②失分在哪些题上;③失分题的共同率的统计 。