1.职业生涯人物访谈报告职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等 。
可以采用分点论述的方法去写 。正文通过对王先生的访谈，我学到很多 。
以下这些是我的总结：（1）作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识 。因为不管以后从事怎样的职业和职位，专业知识的运用都是非常重要的 。
没有过硬的专业知识，是不可能在将来的工作中有稳定长远的发展的 。（2）学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络 。
学会做人是我们大学生必修的一门课程 。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展不是非常有利 。
所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力并经营好维护好自己已有的人脉资源 。（3）学好英语 。
在经济全球化的今天，英语这门语言不得不说是比较重要的，而对我们的软件工程专业来说，英语就显得尤为重要 。英语的牢固掌握，对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖，也是我们参与国际交流，实现国际间合作的必需条件 。
（4）积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会 。获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取 。
而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等，实践出真知 。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等 。
不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富 。这就是实践的魅力所在！（5）摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景 。
心态决定成败，细节铸就辉煌 。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担 。
在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工 。正如冠捷科技集团刘某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好 。
我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的 。”还有，中国的通信产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业 。
所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况 。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身通信行业的发展大潮之中 。
这也是我们作为未来的通信工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇 。
2.职业生涯人物访谈报告总结怎么写大学生职业生涯规划人物访谈报告 访谈时间：2011年11月23日 访谈方式：当面采访 访谈人： 被访谈人：李处长 被访谈人简介：李处长，硬件工程师 。
大学毕业后经过几年的打拼 。李处长终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功 。
访谈内容： 问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景 。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？ 答：这主要还是要看自己的能力 。
俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的 。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人 。