3、写好的简历，要对着简历自圆其说 。
6.求个人简历一份模板 需要详细 （本人从来没写过）1基本内容个人信息应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等 。
学历情况应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉 。工作经历指求职者（一般不是应届毕业生，应届毕业生一般只有实习经验）曾经工作过的公司或单位，写明求职者在以前的工作情况与工作表现等.如下图所示工作经历用人单位最看重就是过往的工作情况，都会列出工作过的公司情况，如公司规模，在上一家公司工作了时间与业绩，最后写上为什么离职，这也是用人单位比较在意的问题，所以在求职的简历中，一定要注意好离职原因，并准备好HR问你的离职原因..最后，简历的模板上，一定要注意该谦虚时要谦虚该张扬时要张扬，说白了，要适当张扬但总体收敛，这是一个一张一驰的技巧，太张扬，HR绝对会反感，所以要在平凡中找一点亮点，这也是千万简历中，要让自己突围 。
求职意向即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起 。语言能力一般工作岗位，除翻译或特殊的职位外，一般的语言能力都是指对英文的熟悉程度，是否通过英语4级，或者对普通话，方言如粤语等的熟悉程度 。
个人评价如果是工作经验是突出个人的工作能力，则个人自传就是说明个人整体的评价了，包括性格，是否开朗，工作刻苦，工作细心等，这时您就不必再过于强调自己的工作能力了，应该需要更多地用侧面来表现自己的工作能力.更多的是强调自己的平时生活中的学习能力与刻苦 。2模版类型每个人的经历不同，能力以及求职的意向不同，因此，针对不同的情况，我们应选择适合自己的简历模版 。
常用的模版及适用场景如下：时间型模板它强调的是求职者的工作经历，要求求职者按照时间的顺序把自己的工作经历详细罗列 。大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用 。
功能型模板它强调的是求职者的学历、能力和特长，而不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型 。专业型模板它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适 。
业绩型模板它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合 。创意型模板这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想象力 。
这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位 。一般求职者使用则会给人不稳重或花里胡哨的感觉 。
所以这种简历慎用 。3简历模板编辑技巧简历模板的选择用人单位HR一天多的话会收到成千上万份的简历，看一份简历的时间一般只用几十秒 。
所以简历模板必须选择简洁大方且言之有物，模板必须包含各重要基本要素信息，让人力资源部门能在极短的几十秒钟内对你有一个基本印象 。基本信息编辑简历模板重要基本要素：学校、专业、籍贯、自我评价、照片、联系方式、政治面貌、社会实践经历、专业成绩、获奖情况等照片：能给HR留下第一印象，一定要用近期的，不能和现场应聘时本人面貌出入太大；自我评价：是HR非常关注，且不可缺少的内容，自我评价写的好就可以给简历加分；如何写好补充内容简历模板只是一个模板，我们要突显自己的优势就必须写好“其他”内容 。