招聘书格式怎么写( 三 ) _聘书

4.应聘书怎么写应聘书的写作应该特别留意以下几点：（1）称呼要十分明确应聘书投递对象是已经知晓的特定人士，所以开头的呼语不能含含糊糊。
（2）语气要亲切由于诉求对象明确，应聘书的语气应该像与对方面对面交谈似的，非常自然亲切。（3）紧扣目标应聘的目标明确，要求明确。
应聘书的内容必须对应相关职位招聘条件，有针对性地选择自身条件、能力和成绩中与特定条件相符的内容进行先容。用诚恳的语言表明自己对目标职位的爱好和熟悉，说明自己得到这个职位后可能做出的特别贡献，以此赢得用人单位的好感和认可。
（4）突出特长要根据职位目标，通过分析，找准自己的上风条件，在应聘书中尽量展示自己的过人之处，扬长避短。只有超过其他应聘者，才有可能赢得先机。
（5）先行调查写作应聘书之前，要通过各种途径对应聘职位的有关情况以及用人单位的基本情况和招聘活动的有关细节进行调查研究，做到心中有数。这样才可能保证应聘书的针对性以及对职位熟悉的正确性，以免偏离方向。
如何写好个人简历和应聘自荐书？写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤，这件事不再那么难了。选择目标。
先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。
有时候，写在自荐信上会更好列写教育程度。在你的目标下面，列举出你所受过的相关教育和训练。
持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。
重写你的工作目标。着手把你要的工作描述清楚。
如果你仍在职，你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。如果不方便，你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。
列写工作目录。从你现在的工作开始倒退，把你所做过的工作都列出来。
包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-现在）和职位。
描述工作细节。在每个你以前做的职位下写上你的职责。
参照你前面所抄的工作描述。不过不要写的象散文或范围太小。
成功经历。现在，回到以前的每个工作去，想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。
你有没有每月完成150%？你有没有发明或改进工作而为公司节约￥100000？你有没有为公司的新产品做出好的宣传？写出来给你未来的雇主看。多用数字，数字总是很有说服力的。
做适当的筛选。现在你已经有很多字在白纸上了，回到每个工作中去，考虑那些确实与你的目标是有关的。
删去那些无关的，甚至可以是整个工作经历（如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验）。记住，你的简历是一张让你跨进门的名片。
他不是工作回忆。所以只写与目标有关的事。
加入关键字。现在许多都用e-mail和可扫描的简历。
所以你的简历应多含有关键字。关键字将会用在数据库里以便查找。
你应该写清楚，如：C++,UNIX，网络，工程等。关键字一般有3种类型：几乎所有名词，部分形容词和一些专业用语。
在每句句子里都用一些。但是，不要用不切实际的词。
建立清晰的合理的句子。现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。
把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。在句子中多用动词以加强说服力；不时的用一些关键字；不要用空洞无用的话。
如果你自己写不好，可以翻书或请教朋友，让你的简历变完美。重新组织。