三、因为劳动仲裁申请书直接关系到案件的胜败，并且如果有相应的权利你没有写到申请事项中，仲裁委及法院是不会主动审理，更不会支持的，所以建议由专业人士代笔！
6.仲裁申请书怎么写呀一、首部 。应当依次写明下列事项：
（一）文书名称，即"仲裁申请书" 。
（二）申请人的身份 。包括申请人的姓名 、性别、年龄、职业、工作单位和住所 。申请人是法人或者其他组织的，应写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务 。如有委托代理人的，应写明委托代理人的身份事项 。
（三）被申请人的身份，基本与申请人的事项相同 。
如果仲裁申请人或被申请人是两个以上的，应分别按照上述的要求写清楚 。
二、正文 。是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁的请求和事实理由 。
（一）仲裁请求 。主要是请求仲裁委解决纠纷的具体事项，即申请人通过申请仲裁所要达到的目的 。如买卖合同纠纷，因拖欠货款引起的纠纷，可以提出要求对方何时给付货款，并承担违约金的责任；如因违约造成损失的，还可以提出赔偿损失的数额和仲裁费用的承担等内容 。仲裁的请求应明确、具体、合法合理，同时应注意不要遗漏 。
另外，申请人如要申请财产或证据保全的，则要另写申请书 。
（二）仲裁请求所依据的事实和理由 。这里所说的事实是当事人双方争议的事实或是被申请人违约或侵权的事实和证据 。事实的具体内容主要有：
1.当事人之间的法律关系；
2.争议的发展过程；
3.争议的焦点和主要内容；
4.对方（即被申请人）应承担的责任 。所依据的事实要如实陈述，具体清楚，实事求是，有理有据 。
所陈述的事实需要有证据支持 。申请人负有举证的责任，可在叙述事实中，用括号加以注明；也可在叙述事实之后，再写明证据 。申请人举证时要注意：
1.列举证据名称、内容及证明的对象；
2.说明证据的来源和可靠程度；
3.写明证人的姓名和住所；
4.提交证据的原件及复印件 。
三、尾部 。依次写明：致送仲裁委的名称、仲裁申请人签章、仲裁申请时间和附件名称 。
7.我的劳动仲裁书要怎么写才好劳动争议仲裁申请有关格式和其它部分就不帮你写了，重点帮你写了核心部分：
仲裁请求：
1、裁决被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金，九个的工资：19980元 。
2、裁决被申请人支付申请人工作期间加班工资的差额：41100元 。
3、裁决被申请人支付申请人上述金额75%的赔偿金：45810元
事实与理由：
2006年2月某日，申请人与被申请人签订了期限为2006年2月X日至2009年X月X日的劳动合同，2009年X月X日至2010年X月X日形成事实劳动关系 。由于被申请人于2010年x月x日提出与申请人解除劳动关系，其理由不符合《劳动合同法》的有关规定，属于违法解除劳动关系，依据《劳动合同法》第八十七条的规定要求被申请人支付申请人两倍的经济补偿金 。由于申请人在被申请人单位工作期间，工作制度安排每周加班一天，而被申请人仅支付每年1000至1200元的加班工资，依据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，申请人的月工资收入为2220元（平均数），工作期间合计加班天数为225天（均为法定公休日），按规定计算的加班工资应为：45900元，申请人实际支付4800元，为此，要求判定被申请人向申请人支付差额部分 。由于申请人不支付上述费用，依据劳动合同法第八十五条的规定，被申请人还应向申请人支付支付上述费用75%的赔偿金 。为维护申请人的合法权益，特向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决 。