1.取前3——6月的数字，抓平均数确定基准值（也就是所谓的任务），如：任务值：1000件；
2.在完成任务的情况下能拿到本月的基本工资（不低于当地最低工资）；
3.超出任务部分：每件加10元，如：甲做了1500件，本月工资为：基本工资+500*10;
4.低于会务部分：每件扣5元（不超过本朋工资的20%），如：乙做800件：基本工资-200*5（不低于：基本工资的20%）;
其实最主要的是任务值：多了员工不会同意，少了老板也不会同意，所以参考数据越多，基准值就会越准确！
【工资方案怎么写】祝你好运！！！