与审计实施方案确定的审计目标无关的审计事项不属于审计取证范围 。5.审计取证单上的审计事项摘要栏应以简明扼要的语言记录审计发现问题的事实，但对该事实不进行定性，更不要写定性依据 。
审计人员在审计现场编制的审计取证单，必须要求被审单位相关人员签字，如果不签字审计人员应在上面说明原因，编制审计取证单体现审计人员专业判断能力，编制人员应该在审计取证单上签字以示负责 。6.审计取证单上的项目名称栏填写分三种情况 。
若被审计单位是有财政资金收支的单位，对其进行一年一次的常规审计，则一般就填“某年财政收支审计”；若被审计单位是没有财政资金收支的单位，审计对象范围主要是国有企业，则一般就填“某年财务收支审计”，在基层这样的审计范围对象越来越少；若对被审计单位领导进行任期经济责任审计，则填“某年至某年某人任期经济责任审计”；若对被审计单位某年的某项专项资金进行审计调查，则填“某年某项专项审计调查” 。二、审计工作底稿审计工作底稿主要记录审计人员依据审计实施方案执行审计措施的活动 。
审计人员对审计实施方案确定的每一审计事项，均应当编制审计工作底稿 。一个审计事项可以根据需要编制多份审计工作底稿 。
审计工作底稿是审计证据的载体，无需被审计单位签字认可 。审计证据是审计工作底稿中审计人员专业判断的支持基础 。
（一）审计工作底稿的格式内容审计工作底稿格式内容如下：审计项目名称、审计事项、审计人员、编制 。
2.如何正确运用审计取证方法一是开门见山法 。审计人员直接向对方询问需要了解和核实的问题，要求对方直接给予说明 。这种方法，适用于感觉起来为人诚实、性格直爽的调查对象；也适合业务素质不高以及与调查事件没有直接利害关系的调查对象 。
二是矛盾突破法 。抓住被调查对象所提供的资料、证言、证据之间的相互矛盾之处，出其不意地用其矛攻其盾，在对方难以自圆其说的情况下，很可能会问出真情 。此方法适合于账、证、物之间有不相符且有不真实之嫌者 。
三是论据突破法 。利用已掌握的部分证言、证据做伏笔，避实就虚，虚实结合，围绕某一方向与对方进行交谈，待对方露出破绽时，再用所掌握的证据进行反驳，使对方不得不在证据面前承认相关事实 。此法适用于审计人员已掌握部分证据，但对方隐瞒事实、避重就轻或百般狡辩时 。
四是宣传教育法 。利用政策攻心、案例教育等手段，向对方反复讲明政策和法规规定，分析违纪违规行为产生的后果以及应承担的责任，攻克对方的心理防线，使对方放弃侥幸心理，承认事实，接受处理 。此法适用于调查对象对所查出的问题拒不承认，存在侥幸心理，企图蒙混过关者 。
五是突击检查法 。对某些问题，当调查陷入僵局，或者对方提出新的情况、新的线索时，审计人员可将计就计提出或采取突击查账、盘点现金和清点测算实物等，进行现场核实，攻其不备 。同时，进行现场核实也可验证审计人员的分析、判断是否正确以及被调查人员是否讲真话等
3.如何正确填写审计文书送达回证排头：XX审计局审计文书送达回证
下面是表格的形式一般：
第一行：送达文书名称：（一般是征求意见稿、审计报告、审计决定等）
第二行：文号：（这个按各个审计局的编）
【怎么写审计取证单】第三行：送达机关：XX审计局（盖章）
第四行：送件人及送件时间：签字，写时间
第五行：送达方式：一般是写直接送达