2.广泛搜集、浏览各种书面资料： 除了多问、多听外，新鲜人应多看一些相关的产业动态资料，包括产业新闻、企业动态报导，或证券公司提供的各上市公司财务报告书等 。对于有意投入的行业或公司先做初步了解，掌握一些背景资料，在回答待遇问题上，便能多几分把握 。
3.填写希望待遇栏的技巧： 如果你应征一家颇具规模及有制度的公司，又无法掌握其起薪标准资料，不妨填「依公司规定」 。若得知公司的公布的起薪标准，可以依自己的意愿，在其起薪范围内，填写一个折衷的数字 。
对新鲜人来说，由于缺乏工作经验，对薪资结构、行情了解有限，填写「依公司规定」是较保险做法，非有相当把握，可直接写上希望待遇数字外，填写「面议」或留白，都不是恰当的方式 。四.撰写自传十要领： 1.事前搜集资料 。
2.资料要完整 。3.字迹工整 。
4.字数长短适中 。5.诚实勿夸大 。
6.态度不卑不亢 。7.忌用影本 。
【公司履历表怎么写】 8.视企业、工作属性准备多份履历自传 。9.影印存底 。
10.注明「应征」字样 。
2.个人工作简历怎么写的个人工作简历主要分为四个部分内容：个人基本信息、工作经历、工作以外经历、教育经历 。其余的内容比如自我评价等就不用写在简历上的，因为自我评价如果没写好，写成了假大空的自我吹嘘，反而在招聘方眼里会扣分 。
那么我们分别来谈谈简历中的各个模块分别怎么写，以及怎么写才能写好 。
一、简历中工作经历怎么写
对于工作经历，我们首先需要了解的是，简历的目的是向HR展示我能给公司提供什么价值？或者说，我有什么样的资源和能力，能做什么事情 。这就是站在招聘方的角度来换位思考 。具体来说，就是用动词来表现你在某工作中扮演什么角色，比如使用参与/协助/负责/主导/带领等词 。工作内容部分可以写工作具体的内容是什么、过程是什么，要尽量详细地写出项目的流程和内容 。方法部分可以写通过什么工具和方法来完成工作的 。结果部分可以写工作最终取得了什么成果，这个成果用可量化的指标来展现 。尽量不要让经历模糊化，写负责新员工培训，制定员工每月业绩之类的，因为这样的描述，没有工作的人也可以编出来 。更详细的工作项目经历也能让招聘方看到你的工作能力 。
例如对于新媒体运营这个职位，比较好的项目经历写法是这样的：「撰写高质量原创文章，包括求职领域热点的及时抓取及科普 。通过用户阅读和互动数据的收集解析，建立推送模型，每周稳定产出5篇原创内容，平均阅读5w+，粉丝量3个月增加12w 。」这才是一个优秀的简历中的项目描述，清晰明确地表现了工作的内容、方法和结果 。也证明了自己的能力 。
二、工作以外经历怎么写
工作以外经历相比工作经历是一个次要的部分，但写好了一样能出彩 。工作以外经历主要表现你的能力和多面性，可以写你业余在社交媒体上获得的粉丝，业余参加或组织的活动等，让面试官知道你是一个能力全面的候选人 。
三、简历中教育背景怎么写
对于已经工作几年的人来说，教育经历的确不像应届毕业生那样重要，可以放在工作经历和工作以外经历下写，但是如学历背景出色，也是一个大的加分项 。而如果教育背景不占优势，可以重点描述工作经历 。注意这只是在已有多年工作经验的前提下，在工作年限较少时，还是需要在简历中写上教育背景 。
四、其他能力需要补充什么
可以写你的语言能力、软件使用技能等等 。也可以补充兴趣爱好，但需要注意的是，兴趣爱好只能作为补充，不能只写兴趣爱好 。简历中最重要的还是工作经历和与目标职位有关的信息 。