1.到劳动局投诉工资拿不到的申请书怎么写申请书范本
申请人：——————
法定代表人：————
被申请人：——————
请求事项： 向被申请人发布支付令，督促被申请人返还————元 。
事实与理由：
双方约定：被申请人应于_____年_____月底将归还申请人 。但被申请人至今未按协议还款 。
根据以上事实及《中华人民共和国民事诉讼法）第189条的规定，请求人民法院依法向被申请人发出支付令，督促其立即支付申请人————万元整 。此致______市______区人民法院
申请人：——————（加盖公章）
法定代表人：______________（签名）__________年__________月__________日
附：双方商定归还————款协议书1份 。
也可以请律师代写 。
2.工资拖欠投诉书怎么写如果是需要申请劳动仲裁，那么需要写明本方和对方的身份信息，并写明自己的诉求，如要求对方支付所欠工资 。并提供证明即可 。
依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议 。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本 。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所 。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人 。
3.员工工资申请书怎么写加工资申请书范文：
尊敬的领导：
您好！
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助 。其主要是负责XX职位的职务 。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.
我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力 。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进 。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作 。
期待领导批复！
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
4.书面投诉拖欠工资工资材料怎么写首先要写明申请人的信息，如：申请人的姓名、身份证号码、家庭地址和联系方式 。
再写单位信息，如：单位名称、单位地址、单位信用代码、法人姓名、法人联系方式等 。
之后写诉求，写明本人的详细要求，如：单位支付从2017年3月到2017年5月的工资共计多少元 。