3.合理安排人员,劳动力综合运用 。在竞争日益激烈的今天,厨房人员相对紧张,我们根据厨房现有人员对其进行合理安排,综合运用,及时调整员工的工作内容,提升员工的工作效率 。
4.进一步规范和明确厨房奖励考核制度 。提升厨房员工工作效率,增强团队战斗力和凝聚力,提高员工总体水平和素质,培养员工积极进取的工作态度,对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定 。
5.一如既往做好厨房食品安全和卫生工作,厨房的卫生和食品安全工作一直是厨房工作的重点之一,厨房员工持之以恒进行落实 。6.体现餐厅品牌,突出个性化服务 。
在平日服务中,前后台共同配合,不缺乏个性服务,对特殊客人特殊对待,这其中有为食宿者、回民游客、韩国游客等客人制作不同需求的套餐,有为喜 。
8.求助~~~餐饮厨房年度总结怎么写啊2010年个人年终工作总结模板作者:本站 来源:本站整理 发布时间:2010-11-22 22:54:43 发布人:lsychj123 2010 年就快结束,回首2010年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的 2010年就伴随着新年伊始即将临近 。
可以说,2010年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年 。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! (一)在2010年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验 。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务 。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧 。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点 。(二)在2010年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制 。
(一)2010年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度2010年下半年,行政部组织召开了2010年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效 。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升 。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚 。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护 。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展 。三、主要经验和收获 在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位 。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态 。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用 。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好 。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流 。
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