1.婚纱影楼工作计划怎么写是针对明年的吧？
1、先来个总的，回顾一下今年，相当于对今年工作做个简短的总结（不管今年工作做得多好，都尽量说谦虚一点），说今年还不够好，所以希望明年能够以优秀的表现和勤奋的付出来取得更好的成绩，具体计划如下： 。。（然后就列举计划的步骤） 。
2、从时间上来写计划（或者工作是周期性质的）：每个季度力争拉到多少客户，做哪些套餐服务 。..（这个我不懂，按你们行业内的东西来写就是）
3、从销售业绩或者说是客户订单这些方面来写（和第二点类似的方法）
4、总结并对自己以及影楼寄以希望（类似希望自己在明年能够取得更好的成绩和发展，也希望影楼的发展蒸蒸日上，然后说一些客套的，什么愿意为了影楼发展奉献什么什么的之类的，具体看你们情况） 。
希望对你有用
2.影楼门市工作计划选择——学习成长——精彩人生每个人都渴望来自他人和环境的有效激励，成功的激励可以使疲惫的生命重现昔日光彩，一个激励的环境可以让一个平凡的人做非凡的成就，经验的分享，激励的故事，体验的游戏，可以点燃你们生命意义的思考，燃烧人生成功的欲望，唤醒与生俱来的潜能，勇往直前的勇气，去面对生命的每一次成长 。
让我们今后的每一天都更加精彩！影楼成功的客观因素企业永远稀缺的资源是客户，客户造就企业的利润 。一个影楼的成功等于顾客满意度！一个影楼的超级成功等于顾客的忠诚度！人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的精英的团队（强者） 。
影楼核心1、影楼的经济效益，不是取决于你能创作出、甚至发表、展出多少好作品，而是取决于能够卖出去作品的数量 。一个影楼，如果他的照片和服务卖不出去，那么其他方面的工作再出色，也都是徒劳的 。
2、影楼的策略，服务规章，销售制度，员工建设与管理，都是围绕着门市进行，影楼各部门要支持销售，配合销售，服从销售 。3、影楼的经济效益，不是取决于你能创作出、甚至发表、展出多少好作品，而是取决于能够卖出去作品的数量 。
一个影楼，如果他的照片和服务卖不出去，那么其他方面的工作再出色，也都是徒劳的 。4、影楼的策略，服务规章，销售制度，员工建设与管理，都是围绕着门市进行，影楼各部门要支持销售，配合销售，服从销售 。
什么是门市？门市是咨询的向导，是婚纱行业的特殊专有名词，它是服务与营销一体的顾问形式的专业人员 。？ 一个好的门市必须要跟水一样圆形方形随时改变自己，每一个门市都应该要清楚的审视自己自身的缺点是否会阻碍自己业务发展，并把他记录下来成为自己改进的计划簿，因为如果不改变，这些就将会变成自身业务发展上的障碍 。
一个门市业绩最大的障碍就是自己，不是客户，也不是公司 。门市的别名1、、煽情的高手 2、高级叫花子 3、忍者神龟如何做一个合格的门市1、要忠于公司2、提高自身的修养（多学、多看、多问）3、处理好员工之间的关系4、做好一个门市的本职工作A 熟悉本行业的操作方B 良好的服务品质C 引发顾客的购买欲望D 设法赢取及留住顾客E 有技巧的应付刁难的顾客及难搞局面F 有效完成交易及售后服务门市应具备的条件1、强烈的数字观念 。
2、强烈的亲和力 。3、超强的应变能力4、圆滑的幽默感5、专业知识6、赞美语言的运用7、肢体语言的运用8、选择消费人群 。
（社交能力）9、放弃自己的尊严门市辅助的条件1、了解流行潮流（趋势）2、多看一些有关时尚的书籍（咨询）3、证明你在捕捉时尚的元素4、给自己打扮的专业看上去是专家（给顾客的感觉养眼）5、四首流行歌曲、十大体育明星、四大事件6、了解品牌的名称（汽车、手机、手表、包、香水、服装、化妆品、）门市的未来门市人员是一个极富挑战性的推销工作，做到一个好的门市销售员，将来做任何营销工作都游刃有余，可以在90%以上的行业中找到自己的位置，成长为一个任何营销行业的好主管，也可以在四星级酒店里做部门经理 。而且，店内最优秀的门市人员，大都可以协助老板处理一些非常繁杂的事情，久而久之，会成为影楼核心领导层的重要人选 。