1.对公司的期望怎么写原发布者：马登红
员工对公司的期望及建议 员工对公司的期望及建议 我于20**年4月11日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境 。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务 。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献 。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生 。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多 。自入公司，至此已三个月有余 。初，常惶惶不安；盖因初入社会，压力较大 。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解 。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准： 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力 。希望能早日得到大家的认同 。2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手 。
2.到工厂面试梦想或理想怎么写面试：回答有关工作理想的问题 几乎所有的面试官都想知道你为什么想离开现在的公司，而加入他们的公司 。
回答这个问题时，你也要做好准备想好你要说什么，你还可能申请其他哪些公司 。你为什么想离开现在的公司？ 这个问题与你为什么离开你以前的老板？很相似（在第6章有详述） 。
谈论你为什么想加入面试的公司，而不要说你现在的公司存在什么问题，这样会赢得更多的好感 。试试下面的范例，看是否适合你： 我在那里有很多好朋友，确实不想辞职 。
但我觉得我必须尽我所能多学东西，为了提高自身能力，我需要到一家更大的公司工作 。这样，我就可以接触更多的各种各样的同事，参加各种培训 。
比起离开我现在工作的医院，我更渴望加入你们公司 。为了实现我成为一名有资格的理疗医生的愿望，我需更多的临床经验，我相信您会为我提供这样一个机会 。
如果现在的工作对你没有什么挑战，你会如 何改变它？如此之多的应聘者都说他们想换工作是因为当前的工作“缺乏足够的挑战性”，这个原因让人听起来未免有点像是陈词滥调 。面试官问这个问题，是想知道你只是抱怨当前的工作缺乏挑战性，还是你想改变职位的性质 。
说你努力追求更有乐趣的工作，但是却发现公司的规定或可能是你的老板不允许你这样做，这样的回答比较理想 。我问老板我是否可以参加生产团队的会议，他接受了我的想法 。
但是hr说有些生产队会反对，因为他们比我级别高，因此他们要求我不要再参加会议 。我觉得这很不合理，但这是公司的规定 。
请勿撒谎！如果你曾未采取行动试着改变你目前的工作，不要说你做过 。相反，试一下如下的回答： 我想我可以问一下我的老板是否可以调到compliance team 。
因为这个团队一直都少一个人，老板当时的工作压力也很大，所以我必须要等到有合适的机会才行 。我想我应该等到有人添补了这个空缺职位，但我虔诚地等了六个月，仍没有任何迹象表明会有人添补这个职位 。