4.学护理有什么发展前景分点护理人才的紧缺是个全球性问题 , 特别是在中国 , 现有护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新型护理模式的要求 。
高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍 , 护理人才的培养日显迫切 。日前 , 在教育部等六部委推行的“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”中 , 护理专业名列其中 。
胜任新时代要求的高级护理人才已经成为国家最为紧缺的人才之一 。护士紧缺不仅是中国的问题 , 也是一个世界性问题 。
据报道 , 未来10年 , 美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需60万名护理人才 , 仅美国近两年内就急需护理人员20万名 , 美国到2020年的注册护士短缺量将达50万名 。有数据显示 , 在中国 , 医护比例只有1∶1.1 , 不仅远低于发达国家的水平 , 就离卫生部1∶2的要求也差距不小 , 而在13亿的人口当中 , 护理人员的总量仅为128万名 , 中国的护士呈现出更大缺口 。
2007年人事局发布的紧缺的12个专业人才中 , 临床医学、护理学等专业位列其中 , 这其中动手能力强的人才在市场上更加受到用人单位的青睐 。据行业人士分析预测 , 护士薪酬将呈上涨趋势 。
【怎么写护理前景分析】在未来的几年 , 护士的待遇将被看好 。根据卫生部的统计 , 到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人 , 平均年净增加11.5万人 , 这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间 。
随着我国向老龄化社会转变 , 将来从事老人医学的人才将走俏 , 保健医师、家庭护士也将成为热门人才 。另外 , 专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大 。
宏威职业咨询专家郭策介绍说 , 护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一 , 同时 , 护理人才又是国际紧缺的人才之一 。如护士在美国平均年薪达5万美元 , 而美国缺护士30万人 。
5.护理行业现状及发展趋势最低0.27元开通文库会员 , 查看完整内容> 原发布者:龙源期刊网 摘要:随着人们生活水平的提高和知识化时代的到来 , 人们对于自身的身体条件有了较高的要求 , 尤其是对于护理的专业要求有了较高的标准 , 护理工作作为医疗服务重要的组成部分 , 它对于提升医疗服务的质量有着重要的作用 , 在当今日益竞争激烈的情况下 , 作为护理人员一定要加强自身的专业素质 , 同时我们也要认清时代发展的需要 , 努力掌握先进的护理理念 , 应变我们的工作所需 。
关键词:护理管理思想制度合理化人为化随着我国人们生活水平的提高和人口老龄化的趋势 , 我国的居民对于对医疗、保健和社区服务的需求不断增加 , 尤其是在知识时代的到来以后 , 人们的医疗知识都有了较大的提高 , 传统的护理工作基本上不能满足人们的医疗需求 , 这就使得我国的护理工作要有所发展 , 据我们了解我们的护理工作与许多的国家相比还存在着许多的不足 , 这主要表现在我们在护理教育理念、教育内容和方法等方面还存在较大的差距 , 因此我们就要学习国外的先进的经验与方法 。1我国护理工作的现状改革开放以来 , 我国护理事业取得了巨大成就 。
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