3.简历中工作经历怎么写个人简历中工作经验怎么写非常重要 。工作经验中一定要说明的是工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等 。
1、简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信 。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试 。
2、写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位 。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读 。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查 。
3、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样 。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外 。
4、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉 。
4.投简历找工作要求写个人自述,个人自述怎么写在找工作的时候整份履历表的重点与灵魂所在，正是工作经验这个部分 。而对求职者来说，是否能够得到面试的召唤，端靠这个项目的填写技巧和方式了 。
对于职场老手来说，「工作经验」是表达能力和自我程度的重点，也是整份履历表成功的主要关键条件，透过这些工作内容和服务过的公司资料，以及职务名称或是负责的项目，企业主可以藉此评估求职者的能力、过往薪资结构、经验、和曾经负责的项目内容 。
但凸显工作经验和能耐的方式，对于刚从学校毕业的新鲜人就显得作用不大了 。年轻的毕业生在工作经验上普遍都是钟点或是工读的资历较多，负责的工作项目多半也因为其年轻和能力有限，属于帮忙、服务、劳力…等性质为多数，因此，该项工读经验做到什么程度或成果，就是你在填写工作经验时的重点了 。比方说，你在某某电器行打工三个月，成功卖出一百台电风扇等业绩型写法，都比你单纯写上“XX电器行工读三个月”要有看头的多 。
多半职场老手由于了解企业主阅读履历的习惯和方式，所以会自行设计履历表的排序方式，而以经验导向型的求职者，还会将工作经验做仔细的分析和整理之后，直接排放在履历表前两项的顺位，利用直接导入主题的方式彰显特殊与优秀的资历，也是一种创新的履历呈现方式 。
学校生活中的“团队经验”，对于职场老手比较不太重要，但对于新鲜人或是工作经验不足的人来说，就是一种辅助的工具了 。
比方说，在团队中曾经担任过团长有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用团队经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针 。
不过，在这里要注意的是，并不是每项团队经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，我会建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择，无关这份工作可以帮到忙的项目或资历，干脆把他放到自传的部分去说明，免得引发负面的想象 。
比方说，我自己就曾经看过一份履历表的团队经验让人有冷汗直流的感觉 。
这个年轻男孩子其实是不用见面都知道个性异常叛逆和活泼的人，他用条例式的方法，说明这几年的学生生活中，成功主导了多少次抗议、和联名陈情的案例，甚至还连名带姓的写出被赶走的老师或是行政人员名字与罪行，或是索赔成功的厂商付出的金额，让我佩服，但绝对不敢面试，更别说录用了 。