4.品质部岗位职责是什么,要提纲原发布者：1559049831
品质部工作职责一、品管部工作职责1.负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；2.负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动；3.负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；4.负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任；5.负责全员品质教育、培训；6.负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理 。二、品管部人员编制品管部定员2人：设经理（副）1人，品管助理1人 。三、品管部各岗位职务说明书（一）品管部经理职务说明书1.职务名称：品管部经理2.直接上级：总经理3.直接下级：品管助理4.管理权限：受总经理委托，对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力；5.管理职责：对公司质量管理体系符合ISO9000系列标准要求和出库产品质量负主要责任；6.具体工作职责：●在总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任；●负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动；●组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍；●负责
5.品质主管工作职责是什么一、工作职责：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责 。
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行 。
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施 。
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责 。
5、负责设计与开发活动的质量策划 。
6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性 。
7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责 。
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 。
9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权 。
10、对质量问题行使否决权 。
11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施 。
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为 。
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权 。
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训 。
扩展资料：
品质经理
1、督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标 。
2、协调及推动各部门按ISO9000各要素运作 。
3、召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题 。
4、审核相关部门呈交的品质文件 。
5、对进料品质进行最终判定，并推动IQC、QE部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等 。
6、定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估 。
7、督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪，确保纠正与预防措施的有效实施 。
8、督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试 。
9、对成品的品质进行最终判定 。
10、协调IQC验货的各项工作 。
11、督导并审核品质周报、月报表 。
12、对下属进行考核、评定 。