11、了解与自己相关的财务指标的变化 。
12、与一个重要客户联络 。
13、与一个供应商联系 。
14、看一本经济类的刊物 。
15、表扬一个你的骨干下属 。
（三）主管每月应做的
1、召开一次单位或部门全体人员参加的会议 。
2、对下属员工全面考核一次提出奖惩建议 。
3、对一个月的工作做出总结 。
4、本月的销售计划完成情况（关注收入、费用、利润等指标） 。
5、
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本月的物资采购完成情况（关注数量、质量、价格、成本） 。
6、制定下个月的 。
7、制定下月的销售计划、销售政策、销售价格 。
8、对主要供应商考核一次 。
9、对你的竞争对手分析一次 。
10、考察一家在管理上有特长但与本公司没有业务关系的企业 。
11、自我考核一次 。
【申请销售主管怎么写】12、读一本书 。
（四）主管每季应做的
1、对负责单位的整体工作进展情况进行系统总结和分析 。
2、对照全年的分季目标 ， 检查本季工作差距和主要问题 ， 制定改进措施 。
3、整理对下属的评价材料 ， 与下属进行沟通 ， 充分交流 。
4、整理自我评价材料 ， 分析自己工作的最大不足之处并找出克服的办法 。
5、召开本单位或部门的员工大会 ， 总结和布置工作 。
6、向上级主管汇报本季度工作情况和经营效果 ， 以及下季重点工作和计划安排 ， 征求上级意见 ， 取得上级支持 。
（五）主管每年应做的
1、对本单位全年各个方面的工作进行总结 。
2、制定本单位新年度的经营计划、或个人工作计划 。
3、修订本系统的管理制度和控制措施 ， 提出改进的具体意见 。
4、提出本部门每一个下属的综合考评意见（能力、经验、方法等） ， 并以适当的形式进行思想交流 。
5、对公司某些方面的管理缺陷提出自己改进的建议 。
关键字：
自己
工作
进行
主管
一次
3.想写一份主管申请书你好！！！
呵呵无非是在个人的简历后面加上自己在公司的工作心得、工作成绩和对未来发展的规划等等 。
提供一个范文 ， 供你参考一下：
申请岗位名称： 申请日期：
个人情况姓名：
性别 出生年月 身份证号码 电话/传呼/移动电话 E-MAIL
家庭地址 通讯地址 邮政编码 最高学历 所属单位和部门
直接上级姓名及电话 当前薪资水准
教育背景：（请写清楚您的毕业院校 ， 主修专业 。毕业/结业/肄业 ， 获得的学位以及时间）
资格证书：（请写清楚您的颁证机构、颁发日期、取得专业资格名称）
培训记录：（请写清楚项目、期限、培训情况 ， 包括结果）
工作简历及成绩：（曾经参加过什么样的工作 ， 获得过什么样的成绩以及荣誉等 ， 可另附页）
自我评价：（对于自己的特长清晰的表达出来 ， 包括个人职业素质、道德、工作态度、人生观念等 ， 可另附页）
对竞聘部门工作的认识及设想：（对于要竟聘的岗位进行描述 ， 如何结合自己的擅长进行工作开展等）
呵呵个人建议 ， 简历就是实际的了 ， 后面的规划就是结合自己的实际情况 ， 增想的就怎么写 ， 不要那么虚浮 ， 毕竟公司已经准备提升你了 ， 太虚浮反而会有些反效果！！！