简历中大学经历怎么写 _经历

1.个人简历的在校经历怎么写个人简历的在校经历可以这样写：
1. 具体地写你在校做了些什么，获得什么效果。
2. 遇到什么困难，是怎样巧妙解决。
3. 如果有拿什么奖项，也可以写进去，如：优秀学生干部，优秀团干部，优秀学生。
4. 同时，篇幅不宜过长，内容能突出你是能干的就行了，让HR相信你的能力，对你有好感。
简历的制作原则：
1. 十秒钟原则：就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。
2. 清晰原则：清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
3. 真实性原则：不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。
4. 针对性原则：假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。
5. 价值性原则：使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜：工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留。
6. 条理性原则：要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
7. 客观性原则：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外，简历要避免使用第一人称"我" 。
2.简历校园经历怎么写其实，HR对你是部长还是主席不感兴趣，他们在意地是你学到了什么东西，以及怎么把培养的能力运用到工作当中去。校园经历最能体现下面三种能力：
与人沟通的能力
领导能力
团队合作能力
而这三点，是职场通用的软实力。所以，用校园经历体现你的这些能力，一定会被HR青睐。
如何写好校园经历？
1、加入数字
没有数字的简历不是好简历！有数字的经历看起来更真实，数字也让我们可以横向对比，更精确的感受程度和水平。
比如一段社团（打杂）经历，如果把数字加进去，描述为“联系23个参演社团的200多名工作人员，共通知了6次会议，记录会议摘要1万多字，协调排练场地34次”，就清晰地表现出了执行力。
2、叙述有条理
任何一段文字内容的安排顺序，如果不符合人的思维习惯，读起来就会很吃力。下面两种叙述方式是最适合校园经历的：
(1)时间顺序
也可以叫做流程顺序。如果要描述地是一个独立的项目，可以把先做了什么后做了什么依次写出来，交代清楚。
举个栗子：上海大招大学暑期实践团暑期社会实践调查员
●目标：深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少
●针对农民设计简单易懂的问卷，并独立走访调查
●与当地政府合作，综合分析相关会议记录和政策资料
●完成长达20页的报告，荣获优秀社会实践报告
(2)逻辑顺序
如果在一个组织中参与了多个项目，或者做了很多彼此关联度不大的事情，可以一句话写一个项目，描述清楚做了什么、怎么做的、结果如何。一件事写清楚，另起一点写下一件事。
举个栗子：上海大招大学大学 “大招”志愿者服务队队长