正如上面这名求职者所说,一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验 。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历 。
要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,HR终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”了 。据我所知,很多HR都是这样的 。
2、对照用人单位的要求写简历 。如今教授写简历技巧的书很多,其实,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历 。
很多求职者都忽视了这一点,罗罗嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少 。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的 。
东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉 1、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件 。确实,每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼 。
要在第一眼就和HR对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势 。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验” 。
当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样 。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历 。
4.电子邮件投简历怎么写个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式 。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等 。
【邮件投简历主题怎么写】个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水 。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象 。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就 。过去的成就是你能力的最有力的证据 。详细把它们写出来,会有说服力 。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内 。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看 。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破 。要本着诚实的态度,有多少写多少 。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔 。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记
给你个模板地址
写完后在自己的邮箱中可以以附件的形式发到用人单位的邮箱 。
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