3.要剪裁得体 , 详略适宜 。材料有本质的 , 有现象的;有重要的 , 有次要的 , 写作时要去芜存精 。
总结中的问题要有主次、详略之分 , 该详的要详 , 该略的要略 。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况 , 总体评价;提纲挈领 , 总括全文 。
主体:分析成绩缺憾 , 总结经验教训 。结尾:分析问题 , 明确方向 。
3、落款 署名 , 日期 。
3.刚做行政,工作内容就写一些通知,怎么写月总结和月计划1、你要去详细了解公司各部门上月已做的做的事和下月要做的事 。
2、将这些事(工作)按部门或按性质归类 。提炼他们的共同点 。
3、选出做得好的和做得不好的 , 并找出原因 。即取得的成绩和存在的问题 。
4、材料就有了 , 没有材料是写不出总结和计划的 。
5、总结的大体内容要板块如下:
公司的主要工作 , 取得的成绩(包括突出的人和事) , 存在的问题及其原因 , 努力的方向 。
6、计划就是下月要做的事和努力的方向 。
开始写不好 , 写了一段时间就好了 。你还可以上网查询别人的总结和计划 , 但不要照抄 , 要消化 。
下面的内容是网上的 , 可参考 。
总结 , 就是把某一时期已经做过的工作 , 进行一次全面系统的总检查、总评价 , 进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩 , 存在哪些缺点和不足 , 有什么经验、提高 。
(一)基本情况 。
1.总结必须有情况的概述和叙述 , 有的比较简单 , 有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2.成绩和缺点 。这是总结的中心 。总结的目的就是要肯定成绩 , 找出缺点 。成绩有哪些 , 有多大 , 表现在哪些方面 , 是怎样取得的;缺点有多少 , 表现在哪些方面 , 是什么性质的 , 怎样产生的 , 都应讲清楚 。
3.经验和教训 。做过一件事 , 总会有经验和教训 。为便于今后的工作 , 须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中 , 并上升到理论的高度来认识 。
4.今后的打算 。根据今后的工作任务和要求 , 吸取前一时期工作的经验和教训 , 明确努力方向 , 提出改进措施等 。
(二)写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料 。最好通过不同的形式 , 听取各方面的意见 , 了解有关情况 , 或者把总结的想法、意图提出来 , 同各方面的干部、群众商量 。一定要避免领导出观点 , 到群众中找事实的写法 。
2.一定要实事求是 , 成绩不夸大 , 缺点不缩小 , 更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基矗
3.条理要清楚 。总结是写给人看的 , 条理不清 , 人们就看不下去 , 即使看了也不知其所以然 , 这样就达不到总结的目的 。
【行政月总结怎么写】4.要剪裁得体 , 详略适宜 。材料有本质的 , 有现象的;有重要的 , 有次要的 , 写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分 , 该详的要详 , 该略的要略 。
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