新年规划怎么写( 四 ) _新年

六、不可以偷玩电脑，也不可以买通（给好处）监督者（姐姐），好玩电脑。
七、如不遵守，3天不玩电脑。
但愿有了这七条守则，我一定会更上一层楼！
9.怎么样写好新年计划一年是人一生的一小段，把握好人生的每个节点成就美好的人生可得圆满。
一年之计在于春，新的一年的开始总会带给人们希望和憧憬，正如这一年四季的规律一样春天耕耘播种、夏季灌溉、秋季收获、冬季蛰伏一样，做好新一年的打算或计划是最首要的任务，总结过去一年取得的成绩和经验，再根据实际情况去规划未来，具体的可以由重到轻、由主到次的列举一下自己想要做到的事情或想达到的目标，而每个目标则要由易到难、由简至繁的按步骤去实现（当然也不能一概而论，有些事情解决掉重要环节就能迎刃而解）。由于每个人每个年龄段的目标、理想和面临的问题会各不相同，所以只能总括一下，总结下来我们的人生大概主要有思想、工作、学习、婚姻、事业、家庭、生活、健康、兴趣、习惯。
等一些重要方面，俗套一点说好的要继续保持和加强，不足的要努力改善，对于安排既要分清主次的逻辑性又要注意科学的合理性，既不能好高骛远又不能鼠目寸光，最重要的是注意多学习提高见识和层次，或许一个思想观念或习惯的改变，人生的机遇便会峰回路转。要把握好人生首先要提高把握的能力，否则只会在不断的错过与浪费中蹉跎人生。
10.怎样写新年工作计划工作计划的目的，一方面是在跟主管沟通下年度的计划，另一方面也是作自我检讨。
在内容上，对主管而言，你是在设定明年预计达成的工作目标，对自己而言，是在设定自我突破的计划。制定工作计划的第一步，是事先了解公司的年度目标。
公司目标与个人目标主管在设定你的下年度工作内容时，通常是在贯彻公司由上而下的年度目标，因此，你必须先仔细了解公司的年度目标，这点很重要却总是被忽略。另外，你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长，是学习？是薪水？还是发展另一项专才？如果你想要的是学习新技术，你的工作计划就必须加入学习计划；如果是想增加收入，就必须制定增加业绩的计划，或是调换部门的准备计划。
先了解公司的年度目标以及个人的年度目标，你在制定工作计划时才不会无所适从。计划合理但要具挑战性制定工作计划的原则是勿好高骛远、目标合理、具有挑战性。
如何避免好高骛远，设定合理的目标呢？多数人在制定计划时不会想到自己的缺点，于是，建议可以找你的家人、好友，或是较熟的同事与主管，请他们检视你设定的目标是否太过理想？制定的计划有没有避开或改善自己过往的缺点？为什么要具有挑战性？主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标，他会期待你在未来的一年，无论在工作上或学习上都能有所突破，所以，虽然要避免好高骛远，但也得设定自我挑战的计划。目标数字化、行动具体化有了上述的准备与调整，接下来就进入实际制定工作计划的4个步骤： 1.目标数字化。
只有形容词的空泛目标是没有意义，所以要把工作计划的目标与内容数字化，例如时间化、数量化、金额化。2.行动具体化。
有了数字化的工作目标，还要附带有效的执行计划。3.学习计划。
你应该同时制定年度的自我学习计划。公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法，有些公司甚至规定学习计划是工作计划应具备的项目。
4.与主管面对面沟通。完成工作计划后，一定要面对面地与主管沟通，而不是只用电子邮件把工作计划传送给主管。