个人求职陈述怎么写( 三 )


A、专业 包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长;具体所学的课程等;自己所受教育的阶段;教育背景的陈述,要突出与招聘工作密切相关的内容 。B、工作经历和能力 说明工作经历,尤其是与求职目标相关的经历,一定要说出最主要,最有说服力的资力、能力和工作经历;说明的语气要肯定、积极、有力 。
写工作经验时,一般是由近及远先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出 。最近的工作经验是很重要的 。
在每一项工作经历中先写工作日期,接着是单位和职务 。在这个部分需要注意的一点是,陈述个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等 。
结尾: 是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料,其中也包括自己的一些补充 。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等 。
这些可以列在另外的附页上 。
5.自荐信怎么写如何写好自荐信
自荐信与你的履历表一样重要,一份好的自荐信能为你赢得一个面试机会,履历表告诉别人有关你个人,你的经历和你的技能 。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么 。
1、自我介绍和你是如何得知该职位的招聘信息的 。
在介绍自我部分,可以用一句话简单介绍一下你自己 。只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了 。
例如:“我是**大学大四的学生,五月毕业,专业是** 。”
在信息来源部分,说明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位 。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣 。如果你由一位朋友或着同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信 。
例如:很高兴地得知贵公司目前在招聘** 。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位 。
2、自我推荐
简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要 。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人的成就 。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征 。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历 。
例如:我在*公司任*职的*个月期间,曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖 。
3、致谢及进一步行动的要求
结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢,信的结尾要表明你的下一步计划 。不要让招聘者来决定,要自己采取行动 。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发email,但不要坐等电话 。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试 。语气肯定但要礼貌 。
例如:我将在*周内与贵办公处联系,以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求 。
6.求职的个人简历该怎么写个人概况:
求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
年龄: ____岁 学历: ____________________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
工作年限: ____年
联系方式:
电子邮件: _______________ 手机: ____________________
家庭电话: _______________ 传呼: ____________________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)