奖罚通知怎么写

1.公司奖励员工通知怎么写1、单刀直入,直接点 。
2、写光荣榜,发奖金 。
3、通知形式如下:
通知(居中)
数日来公司业务繁忙,而公司职员不辞辛劳,连续数日为公司业务而奔忙,我公司领导看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于Y同志表现突出,业绩优秀 。
我公司决定进行颁发奖金并进行表彰,以资鼓励 。望公司上下全体员工同心同德,发扬“流血流汗不下战场”的精神,为公司尽一份绵薄之力 。
公司盖章、时间
扩展资料
写作要求:
通知是经常可以看到的,在学校、单位、还有公共场所都可以看到 。通知的类型也很多,上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知 。
这种通知要注意把要求和措施部分交待清楚,可以分条也可用小标题的形式,这样才能便于下级执行 。
会议性的通知大家都见过,一般就是目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等,要注意的是要把这些写正确,通知错时间地点就是你的失职了 。
通知还有批转性通知、转发性通知,这类的通知就是有话则长,无话则短,也就是要简明扼要,直接陈述事宜即可 。
参考资料来源:百度百科——通知 (应用文书)
2.每月优秀员工奖励通知怎么写优秀员工奖励通报
各部门及全体员工:
生产部李***自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能 。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务 。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩 。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工,奖励150元 。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量 。
特此通知
XXX有限公司
2013.9.24
3.公司奖罚公告范本公告通常是以国家的名义,向国内外宣布重大事件、重要事项或法定事项时使用 。某些部门经授权,也可以代表国家对内或对外发表公告 。一些地方的权利机构公布非常重要的事项或法定事项,如省人民代表大会公布选举结果,也往往使用公告 。
你说的那个应该是通报表扬或是通报批评吧 。
XXXX(单位)关于表彰(奖励)XXX(集体或个人)的通报
XXXX(主送单位):
XXXXXX(表彰奖励对象的先进事迹) 。XXXXXX(产生的积极影响和表现出的精神) 。为了XXXXXX(目的),根据XXXXXX(依据),经XXXX研究,决定对XXX等予以通报表彰 。
希望XXXXXX(号召向先进学习,提出更高的工作要求和希望) 。
4.质量奖罚制度怎么写质量奖惩制度 1. 总则 1.1 为了加强对产品质量的监督管理,提高产品质量,明确质量责任,维护企业和职工利益,特制定本规定 。
1.2 本公司员工依照本规定承担产品工作质量责任 。1.3 本公司鼓励员工钻研业务知识,不断提高岗位技能,对在质量方面做出成绩的部门或个人给予奖励 。
1.4 本公司不允许不注重质量的现象和行为存在,对因此而造成质量事故者将给予处罚 。1.5 本规定适用于本公司所有部门的工作(生产)场所的所有人员 。
2、质量事故的定性范围及类别 2.1 质量事故的定性范围 下列行为/现象均属于质量事故: 2.1.1违反工艺和操作规程,造成重大后果的; 2.1.2违反标准/合同规定,编制工艺造成严重后果的; 2.1.3 因错检、漏检,致使不合格原材料进厂或不合格产品出厂,造成经济损失的; 2.1.4 生产工序间没有按规定进行三检(专检、互检、自检)而出现质量问题,造成损失的; 2.1.5 因物资/产品保管不善,造成报废/降级/返工/退货的; 2.1.6 因错发产品/材料,对销售/生产产生影响的; 2.1.7 因运输维护不当,造成产品/材料受损,而延误交付/生产的; 2.1.8 因核算失误,下错生产通知单,而造成物资/产品积压的; 2.1.9 不具备上岗条件,擅自开动生产设备的; 2.1.10生产现场物品未按规定摆放,造成标识混乱/不全,致使错用的; 2.1.11生产记录填写不规范,影响产品质量/不符合程序文件规定的; 2.1.12 各类统计报表,台帐和原始记录不真实、不完整的; 2.1.13 纠正措施没有按期整改的 。2.2 质量事故的类别 质量事故按造成损失的大小和对本公司声誉影响的不同程度划分为:重大质量事故;严重质量事故;一般质量事故 。