1.劳务派遣公司申请报告该怎么写原发布者：hnkfltb
劳务派遣业务是近年我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的人才中介服务项目 ， 是一种新的用人方式 ， 可跨地区、跨行业进行 。用人单位可以根据自身工作和发展需要 ， 通过正规劳务服务公司 ， 派遣所需要的各类人员 。实行劳务派遣后 ， 实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》 ， 劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》 ， 实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》 ， 双方之间只有使用关系 ， 没有聘用合同关系 。劳务派遣企业是组织下岗职工采取劳务输出形式实现再就业 ， 以劳务服务为经营项目的企业 。组建劳务派遣企业是对年龄较大 ， 有一定就业能力或对企业依赖性较强的下岗职工提供的一种较稳妥的促进就业措施 。通过劳务派遣企业与用工单位洽谈劳务输入输出条件 ， 避免了下岗职工个人求职过程中所受的种种歧视 ， 规范了用工单位的劳务输入输出行为 ， 有利于劳动力市场的健康有序发展 。劳务派遣的作用（优势）相关资料：什么是“劳务派遣”？劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式 ， 其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力 ， 用人与管人相分离 。①劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用人单位 。②派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工 ， 并与之签订劳动合同 ， 建立劳动关系：为其发放工资 ， 缴纳社会保险 ， 并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工 。③用人单位只管使用派遣机构派来的员工 ， 不与之签订劳动合同 ， 不建立劳动关系 。④
2.如何申请劳务输出公司出国手续都包括哪些？如何办理？ 出国手续包括国内手续和国外手续 。国内手续主要包括护照、签 证、出境证明、培训证等 ， 去有的国家和 地区还要打预防针 ， 以免得 传染病 。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证 。这些手续一般由经 营公司统一办理 。办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证 书、照片等等 。国外手续包括入境许可、工作准证等 ， 由外国雇主负责 。办好上述手续 ， 您就可以出国工作了 。因经营公司或外方雇主原因 不能派您出去 ， 经营公司要退还您的履 约保证金和服务费 。如属您个人 原因或不可抗力 ， 出国手续费不予退还 。
3.劳务输出怎么去做劳务输出程序：
1.接收、定单
接收国内外劳务定单 ， 接受用人单位的委托 ， 签定《委托组织人才劳务输出协议书》 。
2.选人
我公司将首先在人才库入库人员中搜寻人才 ， 其次通过与我们有合作关系的人才机构或发布广告、参加人才招聘会等方式搜寻人才 ， 并进行初审 ， 对搜寻到的人员资料进行整理、筛选 ， 整理出人选、测试 。
3.推荐、反馈
我公司向用人单位推荐人选 ， 用人单位对推荐人员进行反馈 ， 确定面试名单 。
4.组织面试
我公司联系应聘人员 ， 安排面试地点 ， 排定时间表 ， 进行面试 。
5.落实人选
用人单位落实初步人选 ， 进行复议 ， 最后确定人选 ， 如无合适人选或人选不够 ， 则再回到第二步重新进行筛选 ， 直到最终人选落实 ， 并对其收取相关费用 。