1.员工转正 意见怎么写原发布者:李鹏亚
新员工转正意见怎么写【篇一:新员工转正评语】领导对员工转正评语大全该员工入职两年以来,工作认真踏实,任劳任怨,服从安排,能要求严格自己,组织纪律性强,团结同事,敢于纠正处理违纪违规现象,2011年累计纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次,在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用 。该员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,在缩水岗位上工作认真积极,服从管理,虚心好学,团结同事 。由于平时的工作表现出色且准确率高,多次在部门月工作会上得到上级表扬 。她为人谦和,对新员工的辅导耐心细致,与工作相关部门配合良好 。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同 。该员工入厂3年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神 。所以大家一致推荐他为优秀员工 。该员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工 。该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱 。在车间发挥了模范带头作用 。该员工在司炉工作岗位上,认真负责,积极配合班组工作,工作中不怕脏、不怕累,在锅炉设备维修
2.试用期员工转正评语怎么写啊一般对试用期员工评价分为以下几方面:
1.专业能力是否胜任;
2.工作积极性如何;
3.考勤纪律是否遵守;
4.团队配合程度;
5.比如领悟能力/接受能力、抗压能力、工作绩效等方面展开讨论 。
领导对试用期员工转正评语 。
1.**同志来公司工作X年多的时间里,一直保持着勤奋主动的工作作风,能够自觉遵守公司的各项规定和要求,积极协助并较好的完成部门交给的各项工作任务,与同事的关系也比较融洽,责任心比较强,在工作中取得了一定的成绩,得到了同事们的认可和好评 。
2.**同志近一年来,工作主动,踏实,肯干,和同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩 。考核合格,成绩优秀,给予转正 。
3.**同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难 。在工作期间得到领导和同事们的一致好评 。同意该同志按期转正 。
4.**同学在联想集团北京厂实习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务 。通过学习成为了一名合格的多能工,在团队生活中得到领导及同仁的一致好评 。
5.入职三个月以来,**同志认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务 。平时做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,是一名称职的好员工领导对试用期员工转正评语领导对试用期员工转正评语 。
3.试用期转正对公司的意见和建议怎么写尊敬的领导:
我于
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年
X
月
X
日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初
来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作
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