怎么写招聘信息范文( 四 ) _招聘信息

【怎么写招聘信息范文】5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；??
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
扩展资料：
公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前百往公司的交通指南。
联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。
邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过度电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。
一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。
8.招聘信息怎么写TIPS]:
要清楚广告是否简洁、重点突出：
一份招聘广告要做到让求职者看见这份广告上的职位就是自己要找的工作。要明确该岗位的工作职责和任职要求，求职者会根据招聘岗位上的工作职责进行自身对应。这样会让大家少走弯路。简洁、重点突出很重要。
不要虚构广告内容和有歧视性语言：
招聘广告虽然属于邀约邀请，但是如果广告中虚构广告内容，将来有可能存在欺诈劳动者的行为。当前企业因为劳动力紧缺而招不到人，因此极少数单位虚构广告内容，先把求职者招聘进来。另外，在招聘广告上不要带什么必须要男性啊，不要乙肝携带者的求职者、不要少数民族的求职者等。
招聘广告的内容最好经过公司法务部门进行过审核，以及保存好招聘广告发布的原稿。这些都可以在将来的诉讼中作为证据提交。
9.招工启事怎么写围绕公司的优点来写，写清楚招聘的要求，多少人，具体的工作等。
范文：
1、公司介绍：
******隶属*******旗下，属于电子商务平台，目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要，现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。
2、需要招聘员工的具体要求：
年??龄：25岁左右?性??别：性别不限
学历要求：高中学历以上?岗位职责：销售?工作经验：不限
工作待遇：底薪1500+提成?职位e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333433616234描述：
1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力?；?
2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员?；?
3、性格开朗，富有爱心及高度责任感?；
4、普通话标准，善于交流，性格开朗；
5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；??
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
3、面试者请提供个人简历及学历等有效证件，以及应聘流程。
将个人简历可以发到联系人邮箱。
四、面试具体描述：
联系人：?邮箱：?电话：?公司地址：

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