1.简历中的行政岗位的工作业绩怎么写原发布者：木_头人678
简历中的工作业绩怎么写？ 一份好的简历，工作经历是核心 。HR在查看简历时，最感兴趣的就是工作经历部分 。因此，在填写简历时，一定要在描述工作经历上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容和职责 。例如：“负责华东地区的市场拓展工作：完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍 。” 另外，不要仅使用空洞的描述，应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩 。如： “改组了整个服务部门，提高了工作效率 。” “提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力 。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技 。” “将原来无利润的存货以10万美金的价格成交 。” “开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点 。在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上 。” “通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻 。”碧水蓝天新家园环保英雄招募会 “为**出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量 。” “使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74% 。” “负责华东地区的23家商店的销售和损益 。” “创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，
2.行政工作绩效总结应该怎么写总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2.成绩和缺点 。这是总结的中心 。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点 。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚 。
3.经验和教训 。做过一件事，总会有经验和教训 。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识 。
今后的打算 。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的 。
3.要剪裁得体，详略适宜 。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略 。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
【行政工作业绩_怎么写】开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文 。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训 。
结尾：分析问题，明确方向 。
3、落款 署名，日期
3.文员的个人工作业绩要怎么写原发布者：李敏