1.请问个人简历中的“学习及实践经历”怎么写1、社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似 ， 社团名称对应公司名称 ， 在社团中的职位（部长、主席或干事等）对应工作职位 ， 其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述 。
2、在描述自己的工作或者实习经历的时候 ， 一定要涵盖这样三个要点：工作内容、工作方法以及工作成果 。
3、个人简历中工作经验怎么写非常重要 。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等 。在写工作经验的时候 ， 怎么写 ， 什么要写 ， 什么不要写 ， 都需要仔细斟酌、取舍 。
2.个人简历的在校经历怎么写个人简历的在校经历可以这样写：
1. 具体地写你在校做了些什么 ， 获得什么效果 。
2. 遇到什么困难 ， 是怎样巧妙解决 。
3. 如果有拿什么奖项 ， 也可以写进去 ， 如：优秀学生干部 ， 优秀团干部 ， 优秀学生 。
4. 同时 ， 篇幅不宜过长 ， 内容能突出你是能干的就行了 ， 让HR相信你的能力 ， 对你有好感 。
简历的制作原则：
1. 十秒钟原则：就业专家认为 ， 一般情况下 ， 简历的长度以A4纸1页为限 ， 简历越长 ， 被认真阅读的可能性越小 。高端人才有时可准备2页以上的简历 ， 但也需要在简历的开头部分有资历概述 。
2. 清晰原则：清晰的目的就是要便于阅读 。就像是制作一份平面广告作品一样 ， 简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素 。
3. 真实性原则：不要试图编造工作经历或者业绩 ， 谎言不会让你走得太远 。
4. 针对性原则：假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩 ， 你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置 ， 这就是针对性 。
5. 价值性原则：使用语言力求平实、客观、精炼 ， 篇幅视工作所限为1-2页 ， 工作年限5年以下 ， 通常以1页为宜：工作年限在5年以上 ， 通常为2页 。注意提供能够证明工作业绩的量化数据 ， 同时提供能够提高职业含金量的成功经历 。独有经历一定要保留 。
6. 条理性原则：要将公司可能雇用自己理由 ， 用自己过去的经历有条理地表达出来 。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容 ， 其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉 。
7. 客观性原则：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据 。另外 ， 简历要避免使用第一人称"我" 。
3.简历中培训经历怎么写原发布者：李敏
简历中的培训经历怎么写 《简历中的培训经历怎么写》是一篇好的范文 ， 感觉写的不错 ， 希望对您有帮助 ， 重新整理了一下发到这里 。简历中的培训经历怎么写 对于简历中的每一部分都应该根据自己所擅长的进行描述 ， 特别是那些能够突出自身优势的地方 ， 只有这样才能够提高被关注的机会 。作为师范学院的一名计算机科学与技术专业的学生 ， 有相关的教学经验 ， 再加上08年至13年期间的培训经历 ， 于你的求职意向来说 ， 简直是如虎添翼 。培训经历其实可以算作是教育经历的一部分 ， 但是若将它与教育经历相比较的话 ， 培训经历更有针对性一些 ， 也更为扎实一些 。它不仅可以说明求职者职业技能掌握水平 ， 更能够动态地反映出其职业发展走势 ， 这是能够吸引HR注意的地方 。部分公司的人力资源主管甚至特别看重求职者所接受的培训 ， 因为他们认为学校里教的知识与实际工作是相脱节的 ， 而社会上的培训却是很有针对性的 ， 对工作很有帮助 。如果你所受的培训与所应聘的职位有很大的相关性 ， 那么 ， 建议你把培训经历单列为一部分 ， 范文TOP100吸引招聘人员的眼球 。那么 ， 该怎样描述培训经历呢？ 1.时间要倒序 ， 最近接受的培训要放在最前面（如果您有职位要求所指定的培训经历 ， 也可把最重要的培训经历写在最前面） 。2.要写上培训机构的名称 。3.要写上接受培训的课程名称 ， 如不是很常见的培训 ， 可进行适当介绍 ， 增加招聘人员对此的感性认识 。4.如果通过培训还获得了证书 ， 最好写上 。5.可