感恩也像其他受人 欢迎的特质一样，是一种习惯和态度 。感恩和慈悲是近亲 。
时常怀有感恩的心情，你会变得更谦和、可敬且高尚 。每天都用几 分钟时间，为自己能有幸成为公司的一员而感恩，为自己能遇到这样一位老板而感恩 。
所有 的事情都是相对的，不论你遭遇多么恶劣的情况 。“谢谢你”，“我很感激你”，这些话应该经常挂在嘴边 。
以特别的方式表达你的感谢 之意，付出你的时间和心力，为公司为老板更加勤奋地工作，比物质的礼物更可贵 。当你的努力和感恩并没有得到相应的回报，当你准备辞职调换一份工作时，同样也要心 怀感激之情 。
每一份工作、每一个老板都不是尽善尽美的 。在辞职前仔细想一想，自己曾经 从事过的每一份工作，多少都存在着许多宝贵的经验与资源 。
失败的沮丧、自我成长的喜悦 、严厉的老板、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户……这些都是人生中值得学习的经验 。如 果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情自然是愉快而积极的 。
2.感谢你,这篇作文怎么写感谢你给我的恩惠——感恩
许多成功人士在谈到自己成功经历时，往往过分强调个人努力因素 。事实上，每个登峰 造极的人，都获得过别人的许多帮助 。一旦你订出成功目标并且付诸行动之后，你就会发现 自己获得许多意料之外的支持 。你应该时刻感谢这些帮助你的人，感谢上天的眷顾 。
生而为人，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢大众的恩惠； 没有父母养育，没有师长教诲，没有国家爱护，没有大众助益，我们何能存于天地之间？所 以，感恩不但是美德，感恩是一个人之所以为人的基本条件！
今日年轻人，自从来到尘世间，都是受父母的呵护，受师长的指导 。他们对世界未有一 丝贡献，却牢骚满怀，抱怨不已，看这不对，看那不好，视恩义如草芥，只知仰承天地的甘 露之恩，不知道回馈，足见其内心的贫乏 。
现代中年人，虽有国家的栽培，老板的提携，自己尚未能发挥所长，贡献于社会，却也 不满现实，有诸多委屈，好像别人都对他不起，愤愤不平 。因此，在家庭里，难以成为善良 的家长；在社会上，难以成为称职的员工 。
羔羊跪乳，乌鸦反哺，说明动物尚且感恩，何况我们作为万物之灵的人类呢？我们从家 庭到学校，从学校到社会，重要的是要有感恩之心 。我们教导子弟，从小就要他知道所谓“ 一粥一饭，当思来处不易；一丝一缕，应知物力维艰”，目的就是要他懂得感恩 。
感恩已经成为一种普遍的社会道德 。然而，人们可以为一个陌路人点滴帮助而感激不尽 ，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠 。将一切视之为理所当然，视之为纯粹的商业交换关系 ，这是许多公司老板和员工之间矛盾紧张的原因之一 。的确，雇用和被雇用是一种契约关系 ，但是在这种契约关系背后，难道就没有一点同情和感恩的成分吗？老板和员工之间并非是 对立的，从商业的角度，也许是一种合作共赢的关系；从情感的角度，也许有一份亲情和友 谊 。
你是否曾经想过，写一张字条给上司，告诉他你是多么热爱自己的工作，多么感谢工作 中获得的机会？这种深具创意的感谢方式，一定会让他注意到你——甚至可能提拔你 。感恩 是会传染的，老板也同样会以具体的方式来表达他的谢意，感谢你所提供的服务 。
不要忘了感谢你周遭的人——你的老板和同事 。因为他们了解你、支持你 。大声说出你 的感谢，让他们知道你感激他们的信任和帮助 。请注意，一定要要说出来，并且要经常说！ 这样可以增强公司的凝聚力 。