一、我的反思
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因 。对厂规厂纪的重视严重不足 。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行 。
2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要 。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性 。
二、整改措施：
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度 。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错 。
3、经常和管理者加强沟通 。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理 。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会 。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作 。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：
2010年11月16日
10.旷工检讨书2000字给你提建议：
1、矿工的理由，最好是说一些能说服老板的理由，这样老板也许开始考虑要不要给你机会 。
2、你今后的表现和保证，说一些你的能力，让老板觉得你是一个不可多得的人才 。说的理由要充分，要得体，这样有给自己添分，到时老板想不给你机会都不行啦！
下面是一份范文，网上复制过来的，你自己改下就好了，望采纳！
尊敬的领导你好；
第一段；我于09年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾 。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾 。
第二段；此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折 。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢 。
第三段；亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心 。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我 。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我 。
第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己 。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚 。