转正通知怎么写 _转正

1.转正通知书的范文XXXX公司员工转正通知书XXX：恭喜你已通过本公司试用期考察，自____年____月____日起，你正式成为本公司的正式员工，现通知如下：1、工作岗位：________部门：________职务：________2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：学历工资：________职称工资：________执业资格工资：________技能工资：________职务工资：________交通补贴：________其他工资________3、福利待遇：购买社保按国家有关规定执行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。
4、公司实施薪资保密制度，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。人力行政部年月日注：本通知一式两份，员工及人力行政部各一份。
2.公司转正一个员工需要书面通知吗首先签订的这份合同属于部分无效合同。
其次，薪资模式欠妥，既不利于用人单位也不利于劳动者。因此出现了劳动者不愿转正的怪现象。
以后签订劳动合同时，要有一个好的薪资待遇模式。下面主要说一下你应该按什么薪资给员工结清工资。
签订了一年期的劳动合同，按照劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限在3个月至1年的试用期不得超过1个月。劳动合同期限在1年至3年期间的，试用期限不得超过2个月。
劳动合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期限最长为6个月。你们签订劳动合同期限为1年，按照劳动合同法规定，试用期限最长为1个月。
所以你们签订试用期超出1个月的部分违反了劳动合同法，属无效合同条款，对双方没有约束力。在试用期间，用人单位没有辞退劳动者，视为试用合格，可继续履行劳动合同，是否签属转正协议，不是转正的必要条件。
通俗讲，就是签不签转正协议都已经转正。具体到本案中，你的员工己经转正。
在非试用期间，员工如果要是辞职的话，要提前一个月提出书面辞职申请，不能随辞职随走人。当然，当员工书面提出书面辞职，用人单位也可以立即同意。
这要看工作需要定。所以你按照转正后的薪资待遇结清工资不违法。
3.试用期满转正申请怎么写转正申请简单的格式上边已经给出
【转正通知怎么写】稍微做点补充
1、转正申请有时候人力部门不知道你自己的工作情况，所以你要将试用期的主要工作和发展情况做一个简述，并对自己主要取得的工作成绩做一些说明。
2、一定要注明自己所在的部门和担任的职务，方便人力部门和相应的部门的主管沟通关于你试用期的情况。
3、提出自己立足本职工作上的工作改进和以后在公司的发展定位，记得一定要体现立足本职，中长期的一些规划。
4、最后注明申请事宜，以及落款。
在工作中遇到其他的问题
可以直接给我留言
我就是做人力工作的
4.转正申请,200字左右原发布者：yncxssx
转正申请书尊敬的领导：首先非常感谢公司给我这个工作机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中更好的表现自己，全身心的投入到工作中去，为公司的发展，贡献自己的全部力量。我于xx年xx月通过公司实习考核，成为公司正式试用员工，现6个月试用期将至，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这半年的时间里，我学到了很多，收获了很多。我感受到了学习、向上、和谐、协作的工作氛围，在公司领导、部门领导及同事的关心、帮助、指导下，经过半年的不断学习，不断增进对公司的了解，不断增强本职业务水平，在公司为自己提供良好的学习、成长条件的同时，为公司的发展贡献自己的一份力量。热衷本职工作，端正工作作风，认真完成任务，履行好岗位职责，在各级领导的支持和培养下，不论是在思想上还是在工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。在这半年的时间里，我过得很充实，很满足，也很快乐，现将这半年以来的体会和收获总结如下：初进公司时，对公司性质不是特别了解，通过在工作中不断学习和在领导的教导和同事的帮助下不断成长。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。一方面我自觉加强政治理论学习，提高政治素养。加入公司这个团队，面对的方方面面人、事、物较以往具有更高的严肃性、政治性、原则性，更需要我以讲政治、讲原则、讲大局的观念为人处事。另一方面我认真