1.企业年会推广文怎么写具体什么情况 ， 转载以下资料 ， 仅供参考 ， 如有具体问题 ， 再进行探讨 。
一、年会的意义 年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑 ， 我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力 ， 实现员工的梦想 ， 顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：①拉动员工 a、是为了减少员工流失 ， 用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动 ， 让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌 ， 让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样 ， 一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性 ， 让员工在新年伊始就对工作产生高度热情 ， 迅速进入工作状态 。②拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会 ， 在年会的现场让我们客户感到神圣 ， 感恩我们的客户 ， 并且向客户展示我们的团队及公司文化 ， 借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会 ， 在年会的现场让老客户做一个分享 ， 以此来打动新客户 ， 让新客户对我们公司产生一个良好的印象 。
③拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴 ， 向他们展示我们的规划及团队 ， 以此来增加他们对我们的信心及依赖度 。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导 ， 向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等） 。
二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境 ， 能让大家一起就餐 。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示 ， 产品 ， 愿景 ， 使命 ， 口号 ， 以展架的形式展示在年会现场 ， 并通过员工展示体现） 。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念 ， 如：第一排为年度业绩前十名及其父母 。第二排为客户和嘉宾 ， 其他座位按各部门划分 。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片 。5、公司优秀员工和元老 ， 总经理的照片做成展架放在会场两侧 。
【年会条幅怎么写】6、老板年会期间不用上台说话 ， 而是坐在最后一排看所有员工展示、表演 。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则 ， 以此来激发员工的动力 ， 当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片 ， 内心深处一定会发出一股强烈的神圣感 ， 内心自然会升起一股冲劲 ， 所谓一念升起 ， 所向披靡） 三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加 ， 不可请假 。
2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户 ， 或者对公司有恩的客户 。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化 。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾） 四、岗位安排1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导 ， 所以所有领导必须为员工服务 ， 每上领导各自申请会务组职位 ， 定好机制 ， 如果不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女DJ:6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行采购 。所需要所需物资：红地毯 ， 追光灯 ， 花环 ， 奖杯 ， 奖牌 ， 嘉宾胸花 ， 礼炮 ， 奖品 ， 元老条幅 ， 水 ， 茶点等！必先提前两天配齐！五、具体流程：1、全员到签到处点名 ， 安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装 ， 特殊岗位除外 ， 例摄影） 。