1.团队互评怎么写互评：
1.我们组员每个都是很有责任心的人！和你们合作我很开心！
2.XXX是我们组什么什么什么，关键时刻帮了不少忙.XX作为组长非常负责，在摄影技术上也很棒 。XXX电脑应用懂得不少，很机灵.总之我们是很牛的集体！
3.我们的组员非常听从指挥，合作的十分融洽，从头到尾到没出现什么大的分歧 。这是十分难得的，每个人都有自己的优点，全部毫无保留贡献到这次活动中了 。
4.我觉得这样的活动十分有趣有意义，我们应该多做点社会实践，而不是死读书 。我们的组员都很好，希望下次还可以一起合作 。
5.大家都很棒，我有什么不懂，他们都会尽全力帮助我，我懂得了很多 。
互评机制优缺点：
1、坏处：容易搞成形式主义，恐怕会促发员工之间小团体的对立
2、好处：就是可以通过看同事给自己的评语暗示，把同事之间的矛盾尽量扼杀于萌芽 。可以作为上司奖金发放的依据，放光荣榜的时候就会少遭点埋怨 。可以鼓励员工更关注人与人之间的和谐相处，提升合作的力度 。
2.员工个人表现互评表原发布者：叶子孤单5
个人表现互评表内容评价标准1.对所负责的工作有强烈的责任心且积极付诸行动，善于发现问题，勇于纠错 。工作责2.责任心强，能清楚地知道自己的责任，工作积极 。任感3.有一定的责任心，并敢于对自己的工作负责，知错就改.4.责任心不强，遇事推诿不敢承担错误 。1.对设备有很强的管理意识、细心精心、爱护公共财产 。设备保2.对设备有较强的管理意识、细心精心、爱护公共财产管3.对设备有管理意识，偶尔不够细心 。4.对设备管理意识差，不懂爱惜公共财产.1.具有良好的团队合作精神，易相处 。沟通协2.能与同事较好的合作，完成工作 。调3.能与同事一起工作，偶尔有矛盾但不影响正常工作 。4.与同事时有矛盾，工作态度消极 。1.能保质保量，提前完成任务工作任2.能保质保量，按时完成任务务3.在监督下能完成任务4.在指导下，偶尔不能完成任务1.自觉遵守和维护公司各项规章制度 。2.能遵守公司规章制度，但需要有人督导 。纪律性3.纪律观念不强，偶尔违反公司规章制度 。4.经常违反公司制度，被指正时态度傲慢 。1.技术水平及能力较高，产量及品质最高技能水2.技术水平及能力良好，产量及品质较好 。平3.技术水平及能力一般，产量及品质一般 。4.技术水平及能力一般，产量及品质有待提高 。分数人名人名人名人名人名人名人名人名人名人名内容评价标准1.能加强工作反思，积极主动地推动创新工作 。
3.员工自评怎么写简短原发布者：CLCGT
员工自评我是XX，到XX公司工作已经有三个月了，三个月来，在上级领导的指导下，在各位同事的大力帮助下，我较好的完成了各项工作任务，无论在思想上，还是在工作上，都有了较大的进步 。为了更好的工作，对自己实习的工作以及成绩作一个评定，个人评价如下： 一、思想方面 本人一贯爱岗敬业，提倡团队协作精神 。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作，是累的、苦的，能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去 。要做好一件事，答应去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如实讲出来 。我时刻要注意到这是一个团队，它所凝集的是一股强大的力量 。团队当中一个人的力量是非常小的，始终离不开大家 。在工作中，我能认真听取、吸收各个部门的意见、建议及他们的想法，时刻反思自己，下一步应该怎样去做 。凡事从大局出发，抛开个人主义 。与人沟通、交流，出现问题及时解决，不拖延，不推诿，力求做到更好，也力求将损失减少到最低 。三个月来，正是这样谨慎的心态、合作的精神，使得工作推进的相当顺利 。以一个学习的心态去和领导、同事交流，多听少说，认真揣摩工作的意义和方法 。不断的工作、思想的交流，所学到的却是完全不一样的 。用心体会才明白，所学到、得到的在无形之中能够体现的出来 。不断增强自己自信心，对自己所做的更加坚定 。二、工作方面 认真完成领导交给的任务，积极组织开展各项活动，拓宽工作思路 。在实践中不断学习、