1.岗位调动原因 怎么写尊敬的公司领导:
您好!
我是**,是**部门**工作的员工,首先感谢公司多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告! 本人于**年进公司,进公司**年来一直兢兢业业,努力工作,并坚持"以公司为家"的思想努力工作,我非常热爱本职工作,但是我是一个勤学苦练的人,想成为一个学习型的人才,成为一个多面手 。所以希望领导给自己一个锻炼的机会,调我去xxx岗位工作 。由于**工作正在扩绍新人,正处一个新老交替阶段,为此我申请调整到此部门担任**工作,此举不但对我是一种学习,也减少公司的招聘费用,为此,我希望公司领导能重新审视我这个公司"新"人,并给我一次学习的机会.我必将以全新的面貌和态度为公司创造更多更高的效益,请领导予以审查并批示!!!
申请人:某某某
时间:X月X日
2.岗位调动的原因有哪些一般是夫妻分居两地或者,父母身体不好需要回家照顾,这两个原因是可以作为岗位调动的理由的 。
1. 至于其它原因是有的,但是需要很辛苦的去运作才能成功的 。比如,工作能力,专业不对口,语言不通,在民族地区工作的,生活习惯不适应,身体不适等等 。
2. 认为以工作需要为理由的调动是最充分的调动理由,但是运作起来比较困难的,总之,不管以什么理由去办理调动,有关系最重要 。
3. 没有关系理由再充分也是寸步难行,如果主要领导想给你办调动,他就有一千个理由,如果不想给你办,他有一万个理由 。
4. 协调最重要,主要你想去的地方能够接收你就好办 。没有什么你现在单位同意不同意的,你想跳动走就按程序走就好 。
5. 如果到了新的工作岗位将如何打算,把一些目标和思路说清楚,如果说被拒绝个人又会有一些想法和打算 。这里只能是积极的心态,而不是各种消极的想法 。
3.申请调动理由怎么写二、抬头:本处或公司人力资源部 。
【调整工作的理由怎么写】三、正文:写出调动的原因 。1另一处有利于自己专长的发挥,或潜在能力的发扬 。2家庭原因,另一岗位有利于照顾家庭 。3个人的工作兴趣,有利于公司的效率和效益的提高 。
四、表示自己调动后的工作信心和努力方向 。1.向另一处的同事们学习尽快进入角色 。2.与之密切协作,构建团队精神 。3.为公司创造高效率、高效益的工作实绩 。
五、结尾:请领导考虑自己的心愿,予以批准 。增添一些,本人不胜感激之类的委婉词语 。六、署名日期 。申请人:*** 2011年 月日仅供参考 。
先写个人爱好和兴趣,暗示自己在这一方面已具备一定的能力;其次,写对个人的前途可能有益处,委婉的感激“放人一码”的谢意;再次,感谢主任在此前对自己的关心和栽培,并含有不舍之意;最后,请领导批准,表示到该处不会给主人丢脸,并一定记住平日里主任的谆谆教导之类的奉承话 。
4.调岗申请理由怎么写尊敬的领导:
您好!
首先感谢您数年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!
我系在后勤部工作的XXX,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,自身也得到了较好的发展 。
几年的工作经历,使得我迫切希望进一步拓宽知识面,同时希望有一个直接到一线去工作的机会,所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往生产部,给自己一个锻炼的机会,也争取为本单位多做一些贡献 。
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