手机pdca怎么写( 二 ) _手机

审慎评估，避免规画失焦
「做计划」并不是写出厚厚的一本报告，而是一个「事先规画」的概念。很多人一开始就直接写计划（这可以称之为「小P」），却没有经过评估（也就是「大P」），最后结果一定会失焦。
比如说，老板要你写一份企画案，你没有问清楚老板的目的，也没请教专家或资深同事的意见（跳过了大P），回去就开始埋头找数据（直接进入小P）。最后写出一本不符老板和客户需要的企画，只好来来回回修改，反而浪费更多时间。
万一，你一直都忙着处理「急迫又重要的事」，没时间做计划，可以采取的策略就是「速战速决」，省下一点时间思考。
一般人之所以缺乏执行力，是因为没有高效率。建议用「大块时间法则」，把每天要做的事分成「容易的事」与「重要的事」，每天至少要有连续120分钟能专心做事，完全不受打扰。先用前30分钟完成「容易的事」（就是「急迫但不重要」或「不重要也不急迫」），像是回e-mail 。时间一到，不管有没有做完，就切到规画项目之类「重要的事」上，如果做得起劲，超过90分钟也无所谓。
每天下班前再「Check」，要是今天的「Do」有没有做好，再调整明天的「Action」。只要能贯彻用PDCA拆解每一件事，就能用最有效率的方式，达成工作与生活的终极目标。
4.如何用pdca写工作总结一、开头。
简述计划的执行过程，并取得了预期的（或有差距的）效果。
【手机pdca怎么写】二、主要做法。
1、动员。2、营造声势（宣传）。3、公布计划。4、布置任务。5、落实（组织、措施、方法、责任、时限）。6、检查（监督）。检查和监督的范围、方式、时间、记录等，整改和纠偏的验证等，作出评价。
亦可分几个大标题归类加以叙说。
三、实施效果。
1、经济效果。2、社会效果。3、生态效果等。
四、总结成功经验（亦可贯穿主要做法之中）。
五、存在问题及差距。
1、对照计划找出问题和差距。2、分析原因。3、制定防范措施或改进措施。4、纳入下一轮PDCAA循环。
5.统计员怎么写PDCAPDCA循环
PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在质量管理中得到了广泛的应用。P、D、C、A四个英文字母所代表的意义如下： ① P(Plan)——计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定； ② D(DO)——执行。执行就是具体运作，实现计划中的内容； ③ C(Check)——检查。就是要总结执行计划的结果，分清哪些对了，哪些错了，明确效果，找出问题； ④A(Action)——行动（或处理）。对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定，并予以标准化，或制定作业指导书，便于以后工作时遵循；对于失败的教训也要总结，以免重现。对于没有解决的问题，应提给下一个PDCA循环中去解决。
6.如何做好PDCAPDCA就是一个制订目标和计划、开始行动实施计划、对行动的结果进行检验、纠正错误调整方向的过程，又称戴明环。下面从日事清时间管理的角度来分析如何做好PDCA 。
必须多做计划。我们把每天、每周甚至每月需要做的事分多、为“重要且紧急，重要但不紧急，紧急但不重要，不重要不紧急”四个层面，设定完成时限。做计划并不是写出厚厚的一本报告，而是一个“事先规画”的概念。很多人一开始就直接写计划，却没有经过评估，最后结果一定会失焦。
必须认真执行。一般人之所以缺乏执行力，是因为没有高效率。建议用时间管理法则，把每天要做的事分成四个层面，每天至少要有连续120分钟能专心做事，完全不受打扰。先用前30分钟完成“紧急但不重要”或不重要也不紧急”的事，时间一到，不管有没有做完，就切到计划项目之类“重要的事”上，如果做得起劲，超过90分钟也无所谓。