仲裁陈述怎么写( 二 ) _仲裁

比方说你基本月薪5000元，工资发到2018年10月，11月至今未发。
按劳动法规定，不签劳动合同，双倍赔偿原则，赔偿8个月（劳动合同只到6月1日，从6月起补偿到2019年1月）工资=8*5000=40000，补发3个月（从2018年11月到2019年1月）工资15000；合计工资总额55000元
4.劳动仲裁开庭陈述这样写可以吗,还有哪些需要修改的你这种还应该补充是否给你交纳社保，如果给你交纳社保的话你这里面提出的未签订劳动合同一说就不置可否肯定不成立的了，你这里面应该提到的，因为现在的大多数单位签订的劳动合同基本上都是自动续签的，其他条款基本上符合你的事实陈述，如果未给你缴纳社会保险你可以直接，再要求补给你缴纳社会保险的钱，基本上也是一个不小的数目呢，还有就是，你作为原告你要提交证据，准备好你的考勤，请假条，包括你上班的工作证工作服，还有一些你工作的记录啊什么的提交的越多证据越充分越好，但是基本上是你占理的，不用惧怕，拿起法律的武器保护自己的权益。
5.仲裁申请书怎么写劳动纠纷可以算是最多发的纠纷之一，但金额少请律师的费用较高，很多当事人想自己申请仲裁。
但又不知道如何写劳动仲裁申请书，这里教大家如何写一份劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。
4、仲裁请求。5、事实和理由；这一部分里应当写的内容包括：双方劳动关系的基本事实；对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额，一定要写清楚。
6、提交单位；根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的，可以打12333咨询，或到当地劳动部门咨询。
7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。
6.仲裁申请书怎么写呀一、首部。应当依次写明下列事项：
（一）文书名称，即"仲裁申请书" 。
（二）申请人的身份。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或者其他组织的，应写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务。如有委托代理人的，应写明委托代理人的身份事项。
（三）被申请人的身份，基本与申请人的事项相同。
如果仲裁申请人或被申请人是两个以上的，应分别按照上述的要求写清楚。
二、正文。是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁的请求和事实理由。
（一）仲裁请求。主要是请求仲裁委解决纠纷的具体事项，即申请人通过申请仲裁所要达到的目的。如买卖合同纠纷，因拖欠货款引起的纠纷，可以提出要求对方何时给付货款，并承担违约金的责任；如因违约造成损失的，还可以提出赔偿损失的数额和仲裁费用的承担等内容。仲裁的请求应明确、具体、合法合理，同时应注意不要遗漏。
另外，申请人如要申请财产或证据保全的，则要另写申请书。
（二）仲裁请求所依据的事实和理由。这里所说的事实是当事人双方争议的事实或是被申请人违约或侵权的事实和证据。事实的具体内容主要有：
1.当事人之间的法律关系；
2.争议的发展过程；
3.争议的焦点和主要内容；