1.分析爱立信企业形象系列广告的情感诉求策略,怎么写呀爱立信企业形象系列广告，以“电信沟通，心意互通”为主题，包括父子篇“沟通就是关怀”、教师篇“沟通就是感激”、爱情篇“沟通就是爱”和代沟篇“沟通就是理解”4则广告片构成，通过讲述“老百姓的故事”的形式，表达了爱立信对电信业的理解和信念，给人一种清新、独特的感受 。
被选作广告题材的是一些最基本的社会性问题，诸如工作、爱情、价值观、代沟和家庭问题 。每个广告片都被处理得十分富有人情味，沟通在这里已经不是单纯的打电话、互通信息这样简单，沟通更是友谊、关怀、尊敬、忠诚、信赖、理解，是探讨、挖掘、思考，使人真正的一种内心需要 。“电讯沟通，心意互通”表明了爱立信对责任感、信誉以及对人际交流之中最人性化的需求有着深刻的理解 。
2.如何向上级汇报自己想进步的诉求首先要分析你的上司是什么风格的领导，采用什么方式和场合与他沟通最合适 。
与他沟通之前必须做好充分准备，做好相关问题的收集和总结，准备好你切实可行的解决方案 。
利用单独汇报工作方式和请示解决问题的方式，剖析自己执行工作过程中（按照上司的管理方法）存在的问题，提出自己想改个人发展的想法，希望得到上司的支持 。这样可让上司非常体面的认识自己管理方法存在的问题 。上司也会很容易接纳和支持你的方案，并会对你赞赏有加 。
技巧及注意事项：
这类情况处理不好，很容易产生负面结果 。一般不能太直接或不顾及上司面子与权威，在一些不适当的场合（如日常会议或有外人的应酬的场合）直接提出来 。这样你提出来心里痛快，很可能没有效果，甚至适得其反 。
处理这类问题一定要有胆量和策略，顾及礼节和自己的角色，多从自己角色中的问题入手进行分析和改进，通过关连分析，追溯问题的根源（上司调你去教育局上班的源头） 。便会有解决此问题的最佳角度和方法 。
你想让领导转变想法你就要想出说服他的理由，不能简单一句我想怎么样，这样会很幼稚，领导只能对你有不好的印象，一定要想好了再去做这件事，别碰一鼻子灰就不划算了！祝你顺利 。
3.情感诉求的方式四点策略，七种方法 。
把教案给你看看，希望对你有帮助 。一、情感诉求的策略 情感诉求从消费者的心理着手，抓住消费者的情感需要，诉求产品能满足其需要，从而影响消费者对该产品的印象，产生巨大的感染力与影响力 。
因此，广告情感诉求应采用一些策略，以达到激发消费者的心理，实现购买行为 。1、以充满情感的语言、形象、背景气氛作用于消费者需求的兴奋点 一类产品能满足消费者某类或某些情感需求，广告制作者必须从消费者的利益着想，并且抓住消费者需求的兴奋点 。
因为消费者的需求决定着其感情心理活动的方向和结果 。因为消费者的需求是情绪、情感产生的直接基础，客观刺激必须通过以消费者的需求为中介才能发挥其决定作用 。
一旦触发了他的需求兴奋点，其情绪必然高涨，而情绪高涨则满足需要的行为也将更快、更强烈地出现 。产品要想深入消费者的内心，就可以从其需求入手，把产品与某类需求紧密相联，使得消费者一出现这类需求便想到此产品，则广告就已取得良好的促销效果，达到广告主最大最终的希望 。
情感诉求正是诉求产品能满足消费者某类需要，自然能实现上述效果 。如一则电视广告，画面上好友聚会，主人拿雀巢咖啡来招待，雀巢咖啡被染上了一层感情色彩，充满和谐、亲切的情感，暗示了它是招待亲友的最佳饮料 。