全年营业、管理、财务综合费用合计217.7万元 。实现毛利润76.7万元 。
取得这么好的成绩,我们采取了如下做法: 1、开展活动,搞促销 。按商厦总体部署,在大型促销活动中,我们商场都能围绕主题,特别是在节假日和季节变化时开展活动 。
主动找诗婷美容院和中国人寿保险公司联合举办促销活动 。通过活动的开展,我们收到了一定的成效,其中销售业绩比较突出的是新发周年店庆和集团店庆,我商场最高日销超百万 。
在每次促销活动中 ,我们都能积极与厂家联系货源,增加供应商的扣点,经理及部主任都做了大量的工作,也得到了供应商的大力支持 ,基本上98%以上的供应商都能参加每期活动 。2、抓品牌,树形象 。
今年我们在品牌经营上采取抓大放小的原则,调整了大小品牌56个,确保了新发时尚品牌店经营定位的提升 。引进了国际品牌耐克、阿迪入驻本店,并引进了国内知名品牌如:与狼共舞、威鹿1881、乙佰乙纳、芭蒂娜、柯诺、秀蓓儿、艾莎米娜、马天奴、玫而美、米茜尔、丑妹、宗洋 、采轩、天马、雅文娜等,这些品牌的引进给企业带来了无限商机和可观的经济效益及社会效益 。
其中今年销售超百万的就有4家:奥兰贝斯、耐克、361°和七匹狼,奥兰贝斯的全年销售就超过了230多万元 。无论是消费者、员工和商业的同仁们大家都说,“今年新发服装品牌的升级与改造是非常成功的 。”
不仅提升了企业形象而且增加了不同层次的购物群体 。的确像冯总说的那样,“有什么样的货招什么样客 。”
3、利用平效出效益 。今年我们采取压缩不合理的经营面积,合理有效地利用经营空间,淡季分块改建扩建不合理的经营布局 。
今年男装区域改造时,采取压缩面积,增加平效的办法 。将原100多平米的2户,增加到3户 。
如七匹狼专柜原有160多平米,也压缩了一半的营业面积,调整给新引进的威鹿1881,1881每月的销售达3万余元。七匹狼专柜的销售不仅没减少反而比去年翻了4翻 。
我们还利用一切可利用的空间出效益,如墙面、楼道等,为商场的年利润增加了十万余元 。5月份在改造女装区域时,冯总带领班子成员及有关部门采取“走出去,坐下来,”的做法,反复分析研究,精心策划,扩大女装经营面积,定于B座三楼改建仕女馆,划分为D区,调整了整个B区的品牌升级 。
特别是裤区在一月份刚刚改造后不到 三个月的时间就进行再次调整,给我们的工作带来了很大难度 。供应商不理解,纷纷提出撤柜,引起了很大轰动 。
特别是B区有 一些供应商是自开业、招商困难时就陪伴我们的“老客户” 。他们非常不理解,怨声载道 。
最后通过我们不厌其烦地讲解,企业要发展,品牌要提升,他们所经营的品牌,不适应企业整体形象发展的需要,最终得到了供应商的理解和支持 。顺利地完成了今年的升级改造,为今后的品牌升级奠定了良好基础 。
二、管理上花样翻新,全员上下一心,士气高涨 。服装商场面积大,人员多,现有自营职工106人,厂 。
4.商场半年工作总结怎么写方法:
从商场定位、品牌定位、个人销售情况、半年的销售数据 。。。也就是你这半年来都做了什么(概括性),针对出现的问题后期如何改进
不知道是不是你要的范文,参看参考 。
半年终工作总结
半年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.
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