4.客诉报告的格式怎么写是8D报告的格式较好 。8-D报告就是通过8-D手法解决问题而形成的书面报告 , 它不同于传统的纠正措施报告(CAR) , 它比CAR更严谨 。8-D英文全称为“Eight-Disciplines of Problem Solving” , 是一种解决问题的工具 , 一个用于探索原因、解决问题的系统化流程 , 主要用于品质改善方面 。8-D的“D”本是纪律(Discipline)的意思 , 8-D则代表解决问题的以下的8个步骤:Discipline1:Use Team Approach组建团队;
Discipline2:Describe The Problem描述问题;
Discipline3:Immediate Corrective Actions紧急对策;
Discipline4:Seek The Root Cause根本原因;
Discipline5:Permanent Corrective Actions永久对策;
Discipline6:Verification Of Effectiveness效果确认;
Discipline7:Prevent Recurrence防止复发;
Discipline8:Congratulate Your Team ,Case Close祝贺结案 。
5.8D的8个步骤8D是解决问题的8条基本准则或称8个工作步骤 , 但在实际应用中却有9个步骤:
D0:征兆紧急反应措施
D1:小组成立
D2:问题说明
D3:实施并验证临时措施
D4:确定并验证根本原因
D5:选择和验证永久纠正措施
D6:实施永久纠正措施
D7:预防再发生
D8:小组祝贺
扩展资料:
8D优缺点:
1.优点
发现真正肇因的有效方法 , 并能够采取针对性措施消除真正肇因 , 执行永久性矫正措施 。
能够帮助探索允许问题逃逸的控制系统 。逃逸点的研究有助于提高控制系统在问题再次出现时的监测能力 。
预防机制的研究有助于帮助系统将问题控制在初级阶段 。
2.缺点
8D培训费时 , 且本身具有难度 。
除了对8D问题解决流程进行培训外 , 还需要数据挖掘的培训 , 以及对所需用到的分析工具(如帕累托图、鱼骨图和流程图 , 等等)进行培训 。
参考资料:百度百科-8D
【客诉尺寸不良8d怎么写】
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