1.自己想写一篇公司给员工生日券的文章为弘扬公司企业文化 ， 让每位员工感受到集体的温暖与关怀 ， 库车县金鹰保安服务有限公司每年在员工生日的这一天 ， 精心为员工送去生日的祝福！生日蛋糕、鲜花和祝福短信活动 ， 在这特别的日子里 ， 企业对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢 ， 也表达公司对员工的点滴关怀 。
塑造优良的人性化管理 ， 促进员工对企业的信任 ， 推动企业良性健康发展 。"以人为本"是现代企业文化的竞争核心力 ， 一个优秀的企业应该具有内涵丰富、底蕴深厚的企业文化 。
企业人字为头 ， 亲情管理 ， 人性化管理是企业必不可少的一部分 ， 不断熏陶员工的工作精神及个人情操 ， 营造轻松和谐的工作环境与人际关系 ， 进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感 ， 培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风 。库车保安公司领导着重抓 “以人为本”的经营策略 ， 调动员工的积极性、提高劳动效率、减少人员流失、尊重人、重用人、培养人、关心人、增强企业凝聚力 ， 培养企业团队精神 ， 塑造良好的企业形象 ， 全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围 ， 为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉 。
2.公司员工生日会通知,怎么写原发布者：lfy19870506
关于举办员工生日会的通知各部门：为丰富企业文化、推进人性化管理、把员工关怀落到实处 ， 增进员工对公司的认同感和归属感 ， 时刻保持健康阳光的工作心态 ， 自觉与公司共成长、共发展 ， 公司领导决定由工会牵头每月为员工举办集体生日会 。具体安排如下：一、生日会地点食堂一楼“员工生日角” 。二、生日会时间每月15日至20日 ， 工作日的晚餐时间 ， 视生日人数情况举办1至3次 。三、内容及流程1、各部门负责统计本部门次月生日人员名单 ， 于每月25日前报至工会；2、部门每月生日人数超过50人的 ， 可申请单独举办生日会；3、部门每月生日人数不足50人的 ， 由工会根据部门生日人数 ， 安排多个部门联合举办生日会；4、各部门须于当月5日前提交《生日会申请表》；第1页/共2页5、生日会的主持、流程、组织及其他物资（如：生日寄语、员工照片等）由各部门负责 ， 工会提供协助 。四、生日福利公司为生日员工免费提供相关福利；1、由公司办公室免费提供生日会场地 ， 提供可贴照片和寄语的生日墙；2、工会为每场次集体生日会免费提供生日餐和生日蛋糕一个；3、工会为每名生日员工免费准备小礼品 。五、其他说明1、各部门可根据公司领导时间 ， 自主邀请公司领导参加 ， 原则上一场生日会可邀请一名领导参加 。2、员工生日会工会联络人：公司办公室二○一八年九月二十日主题词：员工生日会发至：各部门
3.公司想办一个关于员工生日为主题的宣传栏,请教一下各位,如何设计一点分也没有呢
为了增加公司凝聚力 ， 加强员工归属感 ， 进一步推动公司企业文化建设 ， 形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观 ， 让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖 ， 达到情感留人的目的 ， 特制定以下员工生日福利方案 。
一、适用范围