3.完善公司质量目标指标,制定了统计和纠正预防措施作业办法 。通过管理评审会议,对公司质量目标,于《2010年上半年部门质量目标》进行修改 。
并通过《质量月报》对目标指标的达成情况进行真实的统计,直观的反映目标指标的达成情况 。对未达标的目标指标进行跟踪,要求责任单位改善,确保目标指标的达成 。
09年初步计划完成项目: 。1.拟制不良品及次品再利用,需规范对已入库成品出现质量问题的返工作业 。
2.继续强化产品的入库控制力度,提升出货产合格率;3.设定09年公司整体目标,阶段目标,部门目标4.对文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根据真正原因或需要而制定,同时改善的措施无有效落实,但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落实验证 。三、严格质量控制,完善控制流程和检测手段:1.进料品质控制:1).修改了《IQC进料检验作业规范》、《IQC进料品质检验项目和判定标准》文件,规范了进料检验作业流程和检验标准 。
2).严格进料检验,9月份开始统计检验物料301批,发现8批不合格 。2.成品质量控制:1).拟制了《QC成品入库检验作业规范》、《生产成品包装检验作业规范》、《QC成品检验项目和判定标准》文件,规范了成品检验作业和检验标准 。
2).加强了制程质量控制,设计了制程质量统计报表提供给生产部加强制程质量的统计分析 。并针OQC检验到不合格项要求生产部改善,从今年的成品检验结果来看,制程交验质量得到很大的提升,平均成品不良率从去年的10%降到今年的2.2%,提升了近7.8个百分点 。
四、09年整体工作小结:1.回顾过去的一年,在全体品管人员的努力下,实现了品管部:作业按流程、判定按标准、基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标 。2.另一方面,从整年所出的质量问题来分析,也体现了现有品质控制手段还存在不够完善,有漏洞的问题 。
主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏 。这也是今年品管部检验工作做得不足和遇到最大的困难的地方 。
必须要重点解决检验手段和检验方法的研究和策划问题,能真正杜绝问重复产生及习惯性不良的认可 。五、2010年品管工作规划:时光飞逝,转眼将进入虎福之年 。
时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,品管工作任重而道远 。1.过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强 。
品管部将继续按照公司制定的总目标,将品质工作向各部门深入的指示 。提升品质人员素质,即时跟进新产品、新标准 。
做好2010年的品质管理策划,严格质量控制,确保公司产品的质量能满足客户的需要 。在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析研究和策划,必要时将QE工程质量机能展开将引入质量系统控制,加 。
3.心得报告怎么写心得报告可以写工作的过程以及感想 。
进入公司进行工作已经过去一周了,感觉目前还能够适应这份工作吧,未来的时间还很长,而且我也很期待能够一直在这里工作下去 。虽然仅仅过去了一周,但我也学到了很多,下面我来谈谈工作期间收获的一点心得体会 。
刚来的时候,我是比较惶恐的,虽然这份工作是我一直以来比较期待的,但因为我自卑的性格,有时候做事情生怕做不好,所以我第一个学到的就是职场中经常提到的少说多想 。因为大家都很忙,也不能够什么事情都问,要多动脑筋 。
遇到事情应该沉着不慌,先思考一下这个事情应该怎么做,这样也能在大脑中留下一个印象,实在不会再去请教老员工,这样的话既能够保证真正学会怎样去做,又节省了许多的时间,最终提高了工作效率,我觉得这一点是很重要的 。
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