单位给个人写用工证明怎么写( 三 ) _用工

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
参考资料：工作证明—百度百科
6.公司给原员工开工作证明原发布者：阴冷登缀蝗
篇一：兹有本单位员工___________，现应贵行要求，特提供该同志以下情况，供贵行参考。一、在本单位担任职务：_____________ 二、在本单位工作年限：_____________ 三、本人月收入：________________（含工资、各项津贴和奖金等）四、本人身份证号码：________________________ 五、单位联系电话：___________________ 单位经办人员签字：_______________ 该员工在我单位无长期休假或停薪留职等非正常用工现象。我单位保证所提供信息的真实可靠特此证明单位公章或人事劳资部门章 _______年_______月_______日篇二：我单位________同志，已累计从事________________工作共________年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。特此证明。【 ______单位（盖章） ________年________月________日篇三：兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________ 。____________年年收入为： ____________年年收入为：年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
【单位给个人写用工证明怎么写】

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