中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语…… 所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过 。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗? 要点三:数据要直观 如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多 少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等 。
但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表 。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非 常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗? 要点四:用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理 。
需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给 领导留下思路不清晰的印象 。
5.个人年度总结怎么写 急救【个人总结常见格式】
第一部分:开头语,概论 。总的概括一年的最精彩部分;
第二部分:主要成绩,要讲透,但不要脱离实际拔高,分1、2、3、4………
第三部分:主要不足,可简略,要实在诚恳,分1、2、3、4………
第一部分:努力方向,明年准备怎么做?重点针对不足之处 。
【个人总结的写法】
工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结 。
工作总结按内容可以分为工作总结、学习总结、思想总结等;按时间可分为年度总结、季度总结等;按范围可分为个人总结、党支部(小组)总结、单位总结等;按总结的内容所涉及的面又可分为全面总结、专题总结等 。
工作总结可不拘泥于"格式"和"框框",但以下内容是必须包括的:
(1)标题 。总结的标题分为单标题和双标题两种 。
单标题又可分为公文式标题和文章式标题 。
公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称 。如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等 。
文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结 。
双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题;副题采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等 。
(2)基本情况 。应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容 。它是工作总结的引言,便于把下面的内容引出来,只要很短的一段文字就行了 。
(3)工作回顾 。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题 。特别是对步骤和措施,要写得详细、具体,对取得的成效要表达得形象、生动 。在写工作回顾的过程中,还要有意识地照应到下一部分的经验教训,使之顺理成章地引出来,不至于造成前后不一的感觉 。'
(4)经验教训 。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采 。一定要写得丰富、充实,并选用具体事例适当地展开议论 。使总结出来的经验和教训,有论点,有论据,有血有肉,鲜明生动,确实能给人以启发和教益 。
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