按照护理质量的标准 , 建立各种工作常规 。监控并记录各种质量指标 , 发现不足及时改进 。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施 , 在实施中充分发挥护士的积极性 , 改进深静脉管理 , 促进病人评估的规范进行 , 改进病人的健康教育 , 改进交接班制度的规范执行 。
做好护理工作计划 , 促进病历的规范记录 , 定期检查 , 并将检查结果及时反馈给相关的护士 , 帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论 。
二、人员管理
在2015年 , 本楼层接受新调入同志xxxx , 新参加工作同志xxxx , 均能安排规范的科室岗前培训 , 进行认真的带教和指导 , 所有的新进护士均能尽快的适应工作 。
11年按照护理教育部要求 , 在收集了科室护士的教育需求的基础上 , 共安排护理查房1xxxx , 安排业务学习1xxxx.
在员工激励方面 , 通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合 , 帮助护士不断改进工作 , 并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气 。
通过授权的方式 , 鼓励护士参与科室管理 , 几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容 , 激发护士的工作积极性 。
支持和鼓励护士的继续学习 。有1xxxx进行学历的继续教育 , 作为护士长 , 在工作安排上尽量给予方便 。同时鼓励护士进行英语的学习 , 科室组织外科齐教授进行授课 , 帮助护士提高英语水平 。
带教暂缺缺的情况下 , 能发挥科室护士的积极性 , 共同来承担学生的带教工作 , 各种小讲课获得了学生的好评 , 同时也提高了科室护士的教学能力 。
安排xxxx护士外出参加学习班 。
4.护士个人总结怎么写原发布者:在行传媒
护士个人履职总结范文在院领导和科室主任的支持下 , 在各科室互相配合支持下 , 使我顺利完成本年度的护理任务 , 现将总结如下:一、为病人护理提供优质护理服务坚持了以病人为中心 , 以病人的满意为核心 , 以病人的要求为目标 。首先要给病人以人文关怀 , 一切从病人的需要去思考问题 , 建立关心人 , 尊重人的理念 。其次 , 以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦 , 使病人感到亲切、自然 , 加强与病人的沟通 , 通俗易懂地解释疾病的发生、发展 , 详细介绍各种检查的目的 , 医嘱用药的注意事项 , 仔细观察病情变化 , 配合医生抢救急危病人;掌握病人的心理状态 , 制定人性化、个性化的护理措施 , 即使评估护理效果 , 让病人参与到治疗、护理中 , 消除紧张焦虑情绪 , 使病人产生一种安全感、满意感 。只要坚持以病人为中心 , 以病人的满意为核心 , 以病人的需要为目标 , 提供优质的个性服务 , 以患者满意是医院工作的核心 , 病人满意度的提高 , 实质上病人与医院的诚信关系 , 只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客 。二、保证护理安全1、加强制度与职责教育重申各级护理人员职责 , 明确岗位责任制和护理工作制度 , 各位护士尽其职责 , 杜绝了病人自换吊瓶 , 自拔针的不良现象等 。2、加强学习安全管理组织科室姐妹们进行法律意识教育 , 提高她们的抗风险意识及能力 , 同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师 , 培养她们的沟通技巧、临床操作技能等 。3、完善护理风险预案平时工作中注意培养护士的应
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